「部活動と就活の両立が難しい」
「体育会系の経験を企業にどうアピールすればいいのか分からない」
「自分の強みを活かせる企業の見つけ方が分からない」
このような悩みを抱える体育会系の就活生は多いのではないでしょうか。
体育会系に特化した就活サイトを活用すれば、体育会系の学生に特化したキャリアアドバイザーのサポートや、体育会系の採用に積極的な企業との出会い、さらには先輩たちの就活成功事例なども参考にしながら就活を進めることができます。
就活サイトを効果的に活用することで、あなたがスポーツで培ってきた「ストレス耐性」「目標達成意欲」「チームワーク力」といった強みを、企業が求める人材要件に結びつけることができます。
本記事では、体育会系の就活生が内定獲得に向けて活用すべき就活サイトの選び方や、各サイトの特徴、具体的な活用方法について詳しく解説します。
体育会系向けのおすすめ就活サイト10選
体育会系の就活生におすすめの就活サイトを紹介します。
一人ひとりの希望している業界や企業規模によって選ぶべきサイトは異なるので、サイトごとの特徴をしっかりと把握しましょう。
ジール
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。
エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジール就活エージェント |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
キャリアスタート
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。
キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアスタート |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
ミーツカンパニー
- 同説明会で社長や企業の人事部と直接話せる
- 即日で内定がもらえるチャンスがある
- 就活に苦手意識のある人を徹底的にサポートしてくれる
ミーツカンパニーは、企業の社長や人事担当者と直接対話できる座談会形式の合同説明会を開いています。イベントは年間1,000回以上開催され、参加者は企業のリアルな情報を知り、業界理解を深めることができます。
また、内定直結型イベントも開催しています。イベントに参加し、参加企業とのコミュニケーションを通じて、即日内定を得るチャンスもあるでしょう。
「就活に出遅れた」「面接や自己PRが苦手」な人は就活生を徹底してサポートしてくれるミーツカンパニーを利用するのがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |
関連記事：ミーツカンパニーの評判は？しつこい？就活生の口コミと効果的なエージェントの使い方を紹介
キャリアチケット就職エージェント
「キャリアチケット就職エージェント」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。
やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。
「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。
有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアチケット就職エージェント |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、京都など全国 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |
X-career
- Googleの口コミ評価4.8
- 土日祝・夜間の面談可能
- 卒業生のESが閲覧可能
X-careerは新卒学生に特化した完全無料の就活支援サービスです。
就活のプロであるキャリアアドバイザーが就職活動を始める上での悩みや希望を1対1でカウンセリングしてくれます。
オンラインでの面談も可能なため、地方に住んでいる学生でも利用することができます。
一人ひとりに合わせた面接対策を実施し、安心して選考に臨めるようにキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、就職活動が上手くいっていない方にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社Stella Point |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://x-career.com/ |
アスリートエージェント
- 体育会・アスリートに特化した就職支援サービス
- 4つのコースに合った面談を実施
- ライフラインやマインドマップをもとに企業を紹介
「部活が忙しくて就活に集中できない…」
「プロとしてのキャリアついての情報が周りに少ない…」
このような悩みを抱えている就活生に特化したサービスを提供しているのが、アスリートエージェントの特徴です。
面談では以下のコースのなかからあなたに合ったサポートをしてくれます。
- 一般企業コース
- 公務員・教員コース
- 競技継続コース
- 独立・フリーランスコース
まだ自分の進路が明確になっていない方は一度アスリートエージェントに相談してみてください。
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://www.a-cial.com/aa/ |
マイナビアスリートキャリア
- 競技経験を活かせる仕事を紹介してくれる
- 仕事と競技を両立できる仕事多数保有
- 一人ひとりの希望に寄り添ったサポートをしてくれる
マイナビアスリートキャリアは、人材紹介サービスを運営している「マイナビ」がスポーツに関わる就活生に特化してサポートしているサービスです。
以下のように、一人ひとりのプランや希望に寄り添ったサポートをしてくれます。
- 体育会学生支援：部活動をしながら効率よく就活をしたい
- デュアルキャリア支援：仕事と競技を両立させたい
- セカンドキャリア支援：選手は引退して新たなキャリアをスタートさせたい
競技成績問わずスポーツに関わりのある学生なら誰でも利用できるので、スポーツに関わる仕事に就きたい方におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://athlete-career.mynavi.jp/ |
アスワーク
- キャリアコンサルタントは元アスリート
- アスワーク独自の適性検査で強みが分かる
- マンツーマンで徹底サポート
アスワーク最大の魅力は、キャリアコンサルタントが元アスリートである点です。
元アスリートだからこそ、自身の経験から体育会系の就活生の悩みを理解しており、寄り添ったサポートをする事ができます。
また就職サポートはもちろん、デュアルキャリアを目指す就活生のサポートまで対応しています。
アスワーク独自の適性検査であなたの強みや特性を把握できるので、「やりたいことが分からない」就活生の方にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社OFFICE YAGI |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://athlete.sportsworks.jp/ |
アスプラ
- 体育会限定の合同説明会に参加できる
- 体育会系に特化した就活勉強会も
- アスプラ会員だけの特別選考あり
アスプラは、体育会学生の採用に力を入れている企業約1,000社以上にコネクションがあるのが特徴です。
人気の大手企業から、注目のベンチャー企業、隠れた有名企業まで、様々な企業と出会えることができます。
体育会学生限定の合同説明会や別枠の選考ルートなど、アスプラ会員だけが知ることができるので、スポーツの経験を活かして就職活動したい方はぜひ登録してみてください。
| 運営会社 | 株式会社アスリートプランニング |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://asupura.com/ |
スポジョバ
- スポーツ業界に特化した就活サポートを受けられる
- スポジョバ限定の合同説明会を実施
- スポーツに関連した企業の求人数が多い
スポジョバは、スポーツ業界の就職活動に精通しているアドバイザーからの支援を受けられる就活サイトです。
立ち上げメンバーはスポーツ業界に長く携わってきているため、スポーツ業界の内情を深く理解しており、一人ひとりの希望や条件に合わせて求人を紹介することができます。
部活動の経験を活かして働きたい人はぜひ一度スポジョバのサイトをチェックしてみてください。
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国 |
| 公式サイト | https://spojoba.com/ |
体育会系向けの就活サイトの選び方
体育会系の学生にとって、一般的な就活サイトでは体育会系のポテンシャルを最大限活かせきれない可能性があります。
そこで、体育会系に特化した就活サイトを賢く選ぶことが、希望する企業から内定獲得するために大切です。
体育会系の就活サポート実績があるか
就活サイトを選ぶ際、最も重視すべきポイントが「体育会系の就活支援実績」です。
実績が豊富なサイトでは、体育会系学生特有の強みを理解し、それを企業にアピールする方法を熟知しています。
例えば、部活動で培った目標達成に向けた計画性、チームワーク力などを、企業が求める人材要件に効果的に結びつけるサポートが期待できます。
また、実績豊富なサイトには、ESや面接対策においても体育会系ならではのアドバイスができるキャリアアドバイザーが在籍しています。
「部活動と勉強の両立をどう表現するか」「引退後の活動をどうアピールするか」など、体育会系特有の悩みに対して具体的なアドバイスしてくれるでしょう。
さらに、過去の内定者の成功事例やアピールポイントを参考にできるため、より効果的な就活戦略を立てることができます。
希望している業界の求人を多く保有しているか
求人数の多さは、体育会系向け就活サイトを選ぶ際の重要な判断基準です。
単に求人数が多いだけでなく、体育会系学生の特性を活かせる職種や、体育会系出身者を積極的に採用している企業の求人が豊富であることが選ぶうえで大切です。
特に、営業職、製造業、小売業など、体育会系の強みが発揮しやすい業界の求人が充実しているかどうかをチェックしましょう。
また、サイト独自の特別選考枠や限定求人の有無も重要なポイントです。
体育会系学生向けの専用採用枠を設けている企業や、通常の採用枠とは別に選考を進められる特別ルートがあれば、それだけ内定獲得のチャンスが広がります。
企業との接点を多く持てる機会があることで、より深い企業理解や、自己PRの場を得ることができます。
担当者との相性が合うか
就活支援を受ける際、担当キャリアアドバイザーとの相性が重要です。
特に体育会系の学生の場合、部活動での経験や価値観を理解してもらえる担当者であることが、効果的なサポートを受けるために重要です。
自身も体育会系出身のキャリアアドバイザーだと、就活生の気持ちに寄り添ってサポートしてくれるでしょう。
同じような経験を持つ担当者であれば、あなたの強みや課題を的確に理解し、具体的なアドバイスをしてくれるはずです。
練習や試合で忙しい体育会系学生の場合、柔軟なスケジュール調整や、効率的な支援を提供してくれる担当者であることが重要です。
初回の面談や説明会での印象、コミュニケーションの取りやすさなども、担当者選びの重要な判断材料となります。
もし相性が合わない場合は、理由も踏まえたうえで変更してほしい旨を伝えましょう。
体育会系の就活生が強いと言われる理由
体育会系の学生は、就職活動において多くの企業から高い評価を受ける傾向にあります。
部活動を通じて培われた様々な能力や特性が、ビジネスの現場で求められる資質と合致しているためです。
体育会系の学生が持つ強みとは具体的にどのようなものなのか、詳しく見ていきましょう。
ストレス耐性
体育会系の学生が持つ最大の強みの一つが、ストレス耐性です。
部活動を通じて、厳しい練習、試合のプレッシャー、勝敗による精神的な浮き沈み、上下関係でのストレスなど、様々な困難な状況を乗り越えてきた経験があります。
例えば、試合に負けても翌日から通常練習に取り組む経験や、怪我をしても諦めずにリハビリに励む経験は、社会に出てからの挫折や困難を乗り越える力となります。
また、厳しい練習メニューをこなしてきた経験は、業務上での厳しい締め切りや重要なプレゼンテーションなどのプレッシャーのかかる状況でも、冷静に対処できる能力として活かされます。
企業側も、このような高いストレス耐性を持つ人材を高く評価します。特に営業職など、日々のプレッシャーや予期せぬトラブルに直面する可能性が高い職種では、体育会系学生の持つストレス耐性は大きな強みとなります。
仕事へ意欲
体育会系の学生は、組織への高い貢献意欲と目標達成への強い熱意を持っている傾向にあります。
部活動で、「チームの勝利」や「目標の達成」のために、個人の都合を後回しにしてでも全力で取り組んできた経験が役に立ちます。
部活動では、個人の成績よりもチームの勝利が優先され、その目標に向かって日々の練習に取り組んできました。
この経験は、会社における「組織の目標達成」への意識の高さとして評価されます。
また、試合に勝つために戦略を立て、それを実行に移す過程で培われた計画性や実行力は、ビジネスにおける目標設定とその達成にも直接的に活かすことができます。
企業にとって、このような高い意欲を持つ人材は魅力的に映ります。
特に、目標達成のために必要な努力を惜しまない姿勢や、組織の成功のために自分の役割を全うしようとする責任感は、アピールポイントになるでしょう。
コミュニケーション能力
チームメイトとの連携、先輩・後輩との関係構築、指導者からの指示理解など、様々な場面でコミュニケーションスキルが磨かれているはずです
試合中の瞬時の判断や意思疎通、練習での建設的な意見交換、ミーティングでの戦略の共有など、さまざまな状況で円滑なコミュニケーションを取る必要があります。
このような経験は、ビジネスの現場での「チーム」や「プロジェクト」での活動に直接活かすことができます。
また、上下関係の厳しい体育会で培われた礼儀作法や、目上の人への適切な接し方も、ビジネスにおける重要なコミュニケーションスキルとして評価されます。
特に、クライアントとの商談や社内での報告・連絡・相談など、ビジネスマナーが求められる場面で、体育会系の学生は高いパフォーマンスを発揮することができます。
やり抜く能力
体育会系の学生が持つ「やり抜く能力」は、企業が注目するポテンシャルの一つです。
具体的には、日々の地道な練習を継続する忍耐力、目標達成のために必要な努力を惜しまない継続力などが挙げられます。
例えば、怪我からの復帰を目指して地道なリハビリを続けたり、レギュラーの座を獲得するために他の選手以上の練習を重ねたりする経験は、やり抜く能力をアピールできる要素です。
部活動の経験を通じて、どのようにやり抜く力を身につけたのかアピールできるように事前にエピソードを振り返っておきましょう。
体育会系におすすめの就活サイトによくある質問
最後に体育系におすすめの就活サイトによくある質問を紹介します。
体育会系の就活はいつから？
一般的に大学3年生の3月からスタートする人が最も多く、大学3年生の8月からスタートする人も増えてきています。
インターンシップから参加したほうが、自分の行きたい企業から内定をもらえる可能性が高まるので3年生の夏から動き出すことをお勧めします。
体育会系を欲しがる企業が多いと言われる理由は？
体育会系を欲しがる企業が多いと言われる理由は、以下のスキルが身についている就活生が多いからです。
- 向上心
- 競争心
- コミュニケーション能力
- 挨拶礼儀
- 協調性
- チームワーク
ビジネスマンとして活かせるスキルが多いため、企業としては体育会系の採用に力を入れている傾向にあります。
体育会系の就活生に人気のある業界は？
メーカー、商社、金融・広告・マスコミ業界が特に人気があります。
これらの業界は体育会系の特性を活かして活躍している先輩が多く、体育会系の就活生が活躍できる環境が整っているでしょう。
体育会系は就活に有利？
体育会系の経験で培ったストレス耐性、規律性、協調性、目標達成に向けたやり抜く力は、多くの企業から高く評価されます。
ただし、必ずしも有利とは限らないため、自分を効果的にアピールするための事前準備が大切です。
まとめ｜体育会系におすすめの就活サイト
本記事では、体育会系の学生が就活サイトを選ぶ際のポイントと、体育会系ならではの強みを活かした就職活動の進め方について解説しました。
効果的な就活を進めるためには、以下の3点が特に重要です。
- 体育会系の支援実績が豊富な就活サイトを選ぶ
- 特別選考ルートがある就活サイトを活用する
- 担当者が体育会系の特性を理解している就活サイトを選ぶ
まずは複数の就活サイトの説明会に参加し、自分に合った支援体制を持つサイトを見つけることからスタートしましょう。
体育会系の強み（ストレス耐性、目標達成意欲、コミュニケーション能力など）を活かせる企業に出会えるはずです。