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例文あり!就活の面接で「気になるニュース」を聞かれたら?ニュースの選び方も解説

このコンテンツには、一部プロモーション(PR)が含まれています
面接 最近の気になるニュース
  • 「就活の面接で、最近の気になるニュースがよく聞かれると聞いたけど、どんな風に回答すればいいんだろう?」
  • 「面接で気になるニュースを聞かれるのはなぜだろう?」

書類選考を通過して安心したのもつかの間、次は面接試験の準備が待っていて不安ですよね。

特に毎日膨大なニュースが報道されているため、どんな基準でニュースを選んだら良いか分からないことも多いと思います。

実は、気になるニュースを答える際は社会への問題意識をニュースと繋げ、自分の考えを盛り込むことで、面接官から高評価を得られるんです!

この記事では、気になるニュースを聞く企業側の意図、そしてニュースの選び方と回答例を紹介します。

この記事を読んで面接の準備を進めておけば、気になるニュースを聞かれても堂々と自分のことをアピールすることができますよ!

今回は面接で気になるニュースを聞かれた場合に絞って説明しています。

面接でよく聞かれる質問について知りたい方はこちらをご覧ください。

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目次

就活の面接で「気になるニュース」を聞かれる意図は?

企業が就活の面接で「気になるニュース」を聞く意図

面接で気になるニュースを聞かれることがありますが、企業側には3つの適性を探る意図があります。

気になるニュースを聞く意図

  1. 社会に対する問題意識を持っているか
  2. 自分で能動的に考える力があるか
  3. 学生の価値観を探るため

質問の意図をしっかり理解しておかないと、緊張と相まって的外れな回答をしてしまうことになりかねません。

気になるニュースを聞かれた時に面接官が聞きたいことを答えるためにしっかり予習していきましょう。

社会に対する問題意識を持っているか

面接で気になるニュースを聞かれる1つ目の意図は、社会に対する問題意識を持っているかを聞き出すことにあります。

自国の問題や課題に興味を持ち、またその対処法を考えているかを聞き出したいのです。

面接でこの質問が出たときに、希望する企業の業務と関連するニュースについて回答することができると面接官の印象も非常に良くなります。

日頃から希望する業種、職種に関してのニュースをチェックし、その課題と解決策を考えておきましょう。

自分で能動的に考える力があるか

面接で気になるニュースを聞かれる2つ目の意図は、自分で能動的に考える力があるかどうかです。

テレビで放送されるニュースを受動的に見て情報を受け取るだけでなく、そのニュースの内容を理解して課題点を考える能動的な行動が取れるかどうかを判断しています。

情報社会と言われる現代では、一方的にメディアから受け取った情報を鵜呑みにしてしまいがち。

今日からで構いませんので、ニュースやTwitterなどメディアから情報を得る時は課題点などを考え、自分なりに解決策を考えるようにしてみてください。

学生の価値観を探るため

面接で気になるニュースを聞かれる3つ目の意図は、学生の価値観を探るためです。

数多くの報道の中から学生がどのような話題に興味を持っているのか、そしてどのようなロジックで物を考えるのかを見極める意図があります。

企業にはそれぞれの社風があり、馴染めないと会社を早期退職する可能性もあるため事前に会社に合うかどうかを判断しているのです。

また学生の個性が極端に偏らないようにする意図もあります。

気になるニュースを聞かれたら、あなたの将来のビジョンや仕事に対する価値観などが伝わるように回答しましょう。

面接で気になるニュースを聞かれたときのニュースの選び方

面接で気になるニュースを聞かれたときのニュースの選び方

次に面接で気になるニュースを聞かれた時のニュースの選び方を紹介します。

出来るだけこの3つの基準でニュースを選んでみてください。

気になるニュースの答え方

  1. 選考を受ける企業に関連したニュースを選ぶ
  2. 最新のニュースである必要はない
  3. 個人の思想・信条に関わる事項やゴシップは選ばない

それぞれの基準の理由も併せて説明していきます。

面接準備でどんな時事問題を選ぶか迷っている人は参考にしてみてくださいね。

選考を受ける企業に関連したニュースを選ぶ

面接で気になるニュースを聞かれた時のニュースの選び方は選考を受ける企業に関連したニュースを選ぶことです。

志望企業に関連するニュースを選ぶことで、その企業や業界を選んだことへの熱意や強い興味をアピールすることができます。例えば投資銀行を志望しているのであれば、経済やお金に関連したニュースを、デベロッパーを志望しているのなら商業施設の開発や地方自治体開発に関連したニュースを選ぶのがおすすめです。

ニュースのトピックを志望企業と関連づけることで、志望動機に肉付けして面接官にあなたの熱意をアピールすることができます。

最新のニュースである必要はない

面接で気になるニュースを聞かれた時のニュースは最新である必要はありません。

企業がこの質問をする意図は、日頃からニュースなどをみて能動的に物を考えているかどうか、また時事問題に興味を持って情報収集しているかを見極めるためのもの。

多少古いニュースであっても、興味のある事柄や自分がニュースに対してどういう風に考えたかを伝えられれば問題ありません。

ただし面接官の質問が「今日のニュースで」などと時期を限定してくることもあります。

日頃から業界や志望企業に関連するニュースを収集し、メモしておく習慣をつけておきましょう。

面接当日のニュースもしっかりチェックし、万が一今日のニュースなどと限定されても問題ないようにしておいてくださいね。

個人の思想・信条に関わる事項やゴシップは選ばない

面接で気になるニュースを聞かれた時は個人の思想・信条に関わる事項やゴシップを選ばないようにしましょう。

具体的には、政治や宗教に関してのニュースは控えるべきです。

企業面接では個人の思想・信条を問う質問は控えるべき事項であり、面接官が回答に対してより深い質問をすることができないためです。

面接官にとって質問しづらい回答をしてしまうことになるため、あなたの個性や考え方を伝えることができないでしょう。

またゴシップ記事などは目につきやすい話題ではありますが、業務と関連づけづらく自分の意見を絡めることが難しいので避けてください。

面接官が気になるニュースを聞く意図は、あなたの関心があることや考え方を聞き出すこと。

ゴシップについて一緒に話したり、面白い話題を共有することではないことを念頭に置いてニュースを選びましょう。

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面接で最近の気になるニュースの答え方

面接で最近の気になるニュースの答え方

最後に面接での気になるニュースの答え方を解説します。

気になるニュースについて聞かれた際の回答は以下のフレームワークに当てはまると簡単ですよ。

気になるニュースを答えるためのフレームワーク

  1. 気になるニュース
  2. 気になる理由
  3. ニュースの概要
  4. 自分の意見

最初に話の要点を述べ、次に理由を説明し、その後例を挟んで最後に自分の意見を主張します。

この順番で話を組み立てることで面接官にあなたの伝えたいことが理解しやすくなるので、面接の回答を準備するときは意識してください。

ニュースについて回答をするときは、まず気になるニュースが何だったかを回答しましょう。

次に自分がなぜそのニュースに興味を持ったのか、自分が興味のあることと紐づけて説明します。

その後ニュースの概要を説明しますが、面接官の反応を見て内容にピンと来ていないようであれば詳細にニュースの概要を解説するようにしてください。

そして最後に自分の意見を総括して伝えましょう。

商社志望の場合の気になるニュースの回答例

商社志望の場合の気になるニュースの回答例を紹介します。

先ほどニュースの選び方で当日のニュースを聞かれる場合があるとお伝えしましたが、商社は最新の話題を投げかけてくることがあります。

特に日経新聞など経済に関するニュースをチェックしているかを聞いてくることがありますので、可能なら新聞も購読しておきましょう。

当日の朝のニュースまでしっかりチェックしておきましょう。

今日の日経を読みましたか?

商社の場合の回答例

はい。本日の日経新聞を読んで気になったのはA社が新しい半導体を開発したというニュースです。

なぜこのニュースが気になったかというと、A社は御社の主要取引先の1つであるからです。

今回開発された半導体は、A社の長年の技術と御社のノウハウを結集して作られたもので、業界全体に革命を起こすと書いてありました。

私は、この半導体の出現により、日本の電子機器は再度世界シェアナンバーワンの地位を獲得できると思っています。

そのため、御社でもこの商材を活かしてバリューチェーンを繋いでいくと良いのではないかと考えました。

(248文字)

フレームワークに沿ってニュースを述べたうえで、会社として何をすべきかを盛り込むことで、当事者意識をアピールできます。

ここでは業界のニュースについて説明しましたが、商社業界の志望動機例文を知りたい方はこちらをご覧ください。

志望動機作成のフレームワークや、商社やコンサル、投資銀行など様々な業界の志望動機例文を紹介しています。

教育業界志望の場合の気になるニュースの回答例

教育関連を志望している人は、子供や教育にまつわるニュースを選ぶと企業への関心度をアピールできます。

気になったニュースを聞かれた場合は最新のものでなくても構わないので業種や将来のビジョンを絡めて面接官にアピールしましょう。

最近気になったニュースはありますか?

教育業界の場合の回答例

はい、私が気になったのはローマ教皇が広島で核兵器廃絶の訴えを行ったニュースです。

なぜこのニュースが気になったかというと、この来日は一人の女子高生の行動が関わっていると聞き感動したからです。

今年の5月にバチカンに広島市内の女子高生が直接ローマ教皇へ面会し、ぜひ来日して広島の街へ来て平和の尊さを訴えて欲しいとアピールしていました。

話題になっているニュースと教育とを繋げ、自分が何をしたいかを繋げることで志望動機を確固たるものにしています。

自己分析ツールで「気になるニュース」の回答を完成させよう

オファーボックス

「気になるニュース」はあなたの価値観を問う質問。うまく答えるには、自己分析を通じて、「あなた自身」を深く理解する必要があります。

自己分析で大事なのは、“企業が求める能力と自分の能力が合っているかどうか”を判断することです。

自分にどんな強み・能力があるかを素早く正確に把握できるのが、スカウト型就活サービスを提供しているOfferboxのAnalyze U+という機能です。

Analyze U+は、自己分析の精度が高いのはもちろん、その結果に興味をもった企業からスカウトが届きます。

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面接対策におすすめの就活エージェント

ここではおすすめの就活エージェント5社を紹介します。

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キャリアパーク新卒

キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。

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なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。

サービス概要
サービス名キャリアパーク
運営会社ポート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域全国
公式サイトhttps://careerpark.jp/
2025年3月時点

関連記事:キャリアパークの評判は?しつこい?うざい?口コミから利用がおすすめな人を解説

シュトキャリ

シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。

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オンライン面談が可能なため、地方在住でも利用できます。「首都圏での就職を希望している」「首都圏の企業は倍率が高くなかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は無料登録してみましょう。

シュトキャリの詳細情報
運営会社ヒトツメ株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
公式サイトhttps://hitotume.co.jp/shutocari/

関連記事:【徹底調査】シュトキャリの評判と口コミは?実際のアンケートをもとに詳しく解説

ジール

ジール

ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。

エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。

また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。

サービス概要
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公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/
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関連記事:ジール就職エージェントの評判は?メリット・デメリットを徹底解説

キャリアチケット

キャリアチケット就職エージェント」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。

やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。

「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。

有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。

サービス概要
サービス名キャリアチケット就職エージェント
運営会社レバレジーズ株式会社
対応地域東京、名古屋、大阪、京都など全国
公式サイトhttps://careerticket.jp/
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関連記事:キャリアチケットの評判はひどい?しつこい?就活生の口コミからおすすめの利用方法を解説

キャリアスタート

キャリアスタート新卒

キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。

キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。

「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。

サービス概要
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運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
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公式サイトhttps://careerstart.co.jp/

関連記事:キャリアスタートの評判はやばい?評判をもとに使うべき人の特徴を解説

まとめ

この記事では、面接で気になるニュースが聞かれる理由とニュースの選び方・答え方について解説しました。

ニュースに対して自分なりの意見を持っていることや自分の関心・価値観が伝わるようにすることが大切だとわかっていただけたのではないでしょうか。

面接で気になるニュースは頻出の質問項目です。

特に就活中はニュースをチェックする習慣をつけて、志望している企業と関連するものは概要を説明できるようにしておきましょう。

この記事で紹介したフレームワークを使えば、テーマさえ決まれば比較的簡単に回答を準備できるはず。

この記事で学んだことを活かして面接官の意図を汲んだ回答を用意し、第一志望企業の内定を獲得してくださいね!

面接で話す内容が決まったら、面接を想定した実践的な練習が必要です。

面接の練習方法について詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。

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  • […] 様々なリンク北九州市chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.city.kitakyushu.lg.jp/files/001101022.pdf「株式平和モータース小倉」「毎日新聞九州センター」美しい国際平和デーのコンセプトの背景 Pngtreehttps://ja.pngtree.com/freebackground/beautiful-international-day-of-peace-concept-background_15819427.html「ます 世界平和記念日 日 国際平和デー株式 平和の日カード 鳩 白い鳩 鳩の飛行」「オンライン請求書」法令用語日英標準対訳辞書 Goethe-Universität Frankfurtchrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.jura.uni-frankfurt.de/46680739/law-je-dic-8-0.pdf「衛生管理責任者(えいせいかんりせきにんしゃ) health manager 」「罷免(ひめん) dismissal 【動詞】罷免する: dismiss 」「正当防衛(せいとうぼうえい) self-defense 」「公示送達(こうじそうたつ) service by publication 【注】但し、FRCPや州の民事訴訟法で使われている ‘service by publication’ の場合は、通常、新聞紙上に掲載する方法で行われることとの違いに留意 」第129回国会 参議院 法務委員会 第5号 平成6年6月22日 国会会議録検索システムhttps://kokkai.ndl.go.jp/simple/detail?minId=112915206X00519940622&spkNum=129#s129「私なんかに言わせれば、日本にも外国人の弁護士はたくさんおられるんですけれども、アメリカのローファームで勉強して向こうのそればかりやっているところで徹底的に鍛えてきた人がわざわざ日本に来るんだから、日本の弁護士さんは留学費用を払わなくてもいいんだからそこへやって勉強させてやった方がかえっていいんじゃないか、司法の構成要素である弁護士さんの知識の向上にもなるんじゃないかな、こういうふうに素人意識には思うんです。」「最高裁判所に対して質問をしますが、ことしの四月六日に裁判官への任官を希望した司法修習生のうちの一人が、PKO法案反対のアピールを修習期間中に出したとかという、そういうことなどが関係があるかないかがはっきりしないわけですけれども、そういうことでとにかく裁判官になれなかったという事案がございました。」「防衛庁防衛局運用課長 野津 研二君」「新聞等で人事、名前等が出ているようでございますが、この裏には、先生御指摘の公安も参事官を一人削るというようなこともあったわけでございます。」「なおこれらの商法の規定を周知徹底する必要があるだろうというふうに考えておりますし、実際この法の適用につきまして警察関係等もこれを機会に総会屋を絶つというような形での企業に対する働きかけをしていただいているというように伺っておりますので、これら法律の周知徹底とともに運用がうまく図られることが重要であろう、こういうふうに認識いたしているところでございます。」「このときの提案理由を見ますと、主な改正の趣旨が「いわゆる総会屋の排除を図るため、株主権の行使に関して会社がする利益の供与を禁止し、その利益の供与を受けた者はこれを会社に返還しなければならないものとするとともに、これに違反して会社の計算でそのような利益の供与をした取締役等は刑罰に処する」と、こういう内容になっておるわけであります。」国連障害者権利委員会は日本に何を求めているか 日本弁護士連合会chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.nichibenren.or.jp/library/pdf/jfba_info/publication/pamphlet/kokuren_shogaisha.pdf「本審査自体も、この時期に出現した新型コロナウイルス感染症の影響により2022年夏の時期へと大幅に遅れるなか、「初回の日本政府報告に対する質問事項への回答」の原案が障害者政策委員会に公開されたのは2021年6月であり、確定版として本委員会に受理されたのは2022年5月31日であった。」「な お 、田 門 浩「「 ビ ジ ネ ス と 人 権 」と 障 害 者 権 利 条 約 」( N B L 12 3 9 .51)は、上記二つの裁判例を本条約との関係で整理し、紹介している。」「法廷に車椅子使用者が傍聴できるスペースを設けるなどの施設整備もしています。」「続いて総務省から行政機関へのアクセスの中でも、情報アクセシビリティに関して、回答いたします。」「この規格は、国際規格のISO、IEC40500:2012ウェブコンテンツアクセシビリティガイドラインに対応した規格です。」「父母が離婚する際には父母、父母間の協議又は家庭裁判所の裁判、裁判により親権者が定められることとされております。」「裁判官を含む裁判所職員、弁護士、司法修習生、日本司法支援センター職員といったものです。」「2019年12月24日毎日新聞朝刊は「障害者施設反対、21都府県で68件」と障害者への偏見に基づく障害者の居住反対運動について、一面と社会面で調査報道を掲載した。」「教育行政に係る各種文書において、個々人にインクルーシブ教育を受ける権利があることを明記し、これを周知徹底すること。」「機能障害を理由とする強制入院事例における身体的拘束及び化学的拘束。」「また、日本の障害者団体の代表の皆様、日本の全ての障害のある人の皆様、本日パレス・ナシオンのこの部屋においでの方々もいれば、オンラインで対話を視聴されている方々もおられますが、心より歓迎いたします。」「具体的には、オンライン窓口を通じてインターネット環境があれば、パソコンやスマートフォンを通じてどこからでも閲覧することが可能になっています。」推薦入試面接の質問内容① 那覇市立教育研究所chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://cms.nahaken-okn.ed.jp/kanag-jh/?action=common_download_main&upload_id=811「次号は、商業高校や工業高校の面接質問事項を掲載したいと思います。」「那覇国際高校 <普通科・国際科> 」例文あり!就活の面接で「気になるニュース」を聞かれたら? … 就活キャリアhttps://www.shukatsu-career.co.jp/blog/shukatsu-agent/interview-preparation/interview-etiquette/news…「新卒の面接で聞かれることはたったの4パターン!頻出の質問と回答例8つ」「特に日経新聞など経済に関するニュースをチェックしているかを聞いてくることがありますので、可能なら新聞も購読しておきましょう。」「オンライン面談が可能なため、地方在住でも利用できます。」「新卒の面接で聞かれることはたったの4パターン!頻出の質問と回答例8つ」猫を飼うか、犬を飼うか・・・ | 生活・身近な話題 – 発言小町https://komachi.yomiuri.co.jp/topics/id/1170201/「どうせお迎えするならみんなに可愛がってもらいたいので、犬を飼うか。」「私の長年の夢は猫を飼うことです。」「犬は、散歩中にトイレということであれば掃除を徹底しなければ近所に迷惑かけるし。」「新聞を食卓に広げていると、わざわざ新聞の上にお尻を載せて読ませないようにする」【株式会社Wiz】中途採用ページをリニューアル ~事業部長クラスのキャリア採用を強化 PR TIMEShttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000562.000016549.html「株式会社Wiz(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:山﨑 俊、以下「Wiz」)は、コーポレートサイト内の中途採用ページをリニューアルいたしましたことをお知らせいたします。」「新卒採用ページとの差別化を図り、情報をわかりやすく伝えるため、黒・白をベースとしたシンプルで落ち着いたトーンでデザインしました。これにより、キャリア採用のターゲット層に響くデザインを実現しています。」「ビジネスカテゴリ 就職・転職・人材派遣・アルバイト セールス・営業」【要旨】岸田政権が閣議決定した安保関連3文書 朝日新聞https://www.asahi.com/articles/ASQDJ5146QDHUTFK00Y.html「岸田政権が閣議決定した安保関連3文書の要旨は以下の通り。」「朝日新聞の関連サイト Re:Ron リロン」「3文書は、外交や防衛などの指針である「国家安全保障戦略」のほか、防衛の目標や達成する方法を示した「国家防衛戦略」(現・防衛計画の大綱)と自衛隊の体制や5年間の経費の総額などをまとめた「防衛力整備計画」(現・中期防衛力整備計画)の3つ。」面接官の質問55選!本音を引き出すポイントと注意点 d’s JOURNALhttps://www.dodadsj.com/content/20221228_interview-question/「面接手法や質問のコツ・具体例など、中途採用を成功させるポイントをまとめたマニュアルガイドです。採用活動や人事の育成にぜひご活用ください。」「転職のタイミングを現在に決めた理由はありますか?」「購読している新聞や愛読書に関する質問」「オンライン面接を行うときの注意点」無題 沖縄県公式ホームページhttps://www2.pref.okinawa.jp/oki/gikairep1.nsf/GoZentai/20090308000000?OpenDocument「当たり前のことが当たり前にできる、さまざまな凡事徹底の取り組みがあると思うが、教育長が目指す凡事徹底の取り組みの現状を伺いたい。」「沖縄防衛局及び沖縄森林管理署に照会したところ、平成元年度から平成19年度までの伐倒駆除数は、米軍基地内で約19万4000本、国有林内で約1400本と報告を受けております。」「同計画は、全県的な視野に立って作成したものであり、障害のある幼児・児童生徒一人一人の教育ニーズに適切に対応するため必要なものと考えております。」「そのうち、20年度に条例改正を行った島根県は、条例定数を856人から1033人へ改正し、21年4月から7対1看護体制を実施する予定であり、これにより一般病棟入院基本料の増加等から病院事業の収支も改善すると聞いております。」「そういう面では、今期で退任する仲村教育長のこれからの継続した思いをぜひもう一度お伺いしたいと思っております。」「このことを踏まえて、現在、県社協においては、県民のニーズに対応して貸し付け実績を高めるため、主な貸し付け種類ごとにパンフレットを作成し、ハローワークや学校説明会での配布など、制度の周知に努めております。」「皆さんが安全保障、日米安保を容認する立場から原潜寄港を容認すると言っているわけです。」「私は、さきの議会で共産党宣言の妖怪とヘッジファンドという妖怪について述べてまいりました。」「雇用をめぐる深刻な状況は、正社員や公務員の場合も同様であり、長時間労働、過労死、過労自殺、ストレス障害など、命と健康が脅かされております。」[調査の対象になったら?]労働力調査かんたんガイド 統計局ホームページhttps://www.stat.go.jp/data/roudou/kantan/taisho.html「労働力調査の対象となった世帯には、統計法第13条に基づく報告義務がありますので、必ずご回答ください。」「また、回答を送信する端末から政府統計オンライン調査総合窓口までの通信は、すべて暗号化されています。」「「インターネットで回答された回答情報」は、厳重に管理されたサーバに蓄積されますが、調査期間終了後は、速やかに削除されます。」「令和2年国勢調査結果では15歳以上人口は約1.1億人のため、1人分の回答は約1,100人の代表になります。」徹底追及 安保三文書│日本共産党中央委員会 日本共産党https://www.jcp.or.jp/web_book/2024/02/post-918.html「徹底追及 安保三文書 戦争の準備でなく平和の準備を「しんぶん赤旗」政治部 安保・外交班」「(c)日本共産党中央委員会」「〈資料〉「安全保障」3文書(要旨・抜粋)」国家安全保障(スキル)の転職・求人情報 日経転職版https://career.nikkei.com/kyujin/skl_914/pg1/「経済安全保障の分野における調査研究事業の企画」「転職ノウハウ」「第二新卒歓迎」「その他(公務員・団体職員含む)」「株式会社日本経済新聞社」「防衛レーダのプロジェクトマネージメント・システム設計」「国家安全保障の求人を勤務地で絞り込む 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 大阪府 京都府 兵庫県 滋賀県 奈良県 和歌山県 北海道 青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 新潟県 長野県 山梨県 富山県 石川県 福井県 静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 大分県 長崎県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県」「国家安全保障の求人を業種で絞り込む IT・ソフトウェア・インターネット 通信・ネットワークサービス コンサルティング・会計・法律関連 金融・証券・保険 住宅・不動産・建設・土木 メーカー(電気・機械・自動車関連) メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) メーカー(食品、医薬、日用品、他) 運輸・物流 商社・流通・小売 サービス 放送・広告・出版・マスコミ メディカル 農林水産・資源・エネルギー 官公庁・行政・団体 その他」 […]

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