「就活エージェントneoを利用した人の評判が知りたい」
「どのような人が利用するべき就活エージェントなのか」
就活エージェントneoを利用して就活を始めようとする際、このような疑問が浮かぶこともあるでしょう。
就活エージェントneoは、2005年からサービスを開始した歴史のある就活エージェントです。実際に利用した人の評判を知れば、サービスの実態が見えてくるかもしれません。
この記事では、就活エージェントneoを利用した人の良い評判・悪い評判を紹介します。さらに、就活エージェントneoの特徴や活用するコツも解説しているので、効率よく就活を成功させたい就活生は、最後まで読んで参考にしてください。
就活エージェントneoの良い評判や口コミからわかるメリット
まずは、就活エージェントneoを実際に利用した人の良い評判を紹介します。
選考対策のサポートが手厚かった（20代男性）
就活エージェントneoを利用しましたが、求人の紹介はもちろん面接対策にも親身になって頂け、最後まで手厚いサポートで非常に助かりました。
就活エージェントneoは選考対策のサポートが手厚く「面接に自信がない人」「一人での就活が不安な人」にとって、選考突破率を高めやすい就職エージェントです。
就活エージェントneoのキャリアアドバイザーは、単なるアドバイスではなく「伴走型」でサポートしています。
志望企業に合わせた模擬面接や志望動機の壁打ち、話し方のクセまで選考本番を見据えた実戦形式での指導を受けられます。
また、他社の就職エージェントでは一般的なテンプレ回答の添削だけで終わることも多い中、就活エージェントneoは「その人らしさ」を活かす表現を一緒に考えてくれるのが強みです。
実際、就活エージェントneoの良い口コミとして「選考対策に親身になって対応してもらえた」という声がありました。
もし「何を話せば良いのかわからない」「面接で落ちる理由がわからない」と悩んでいるなら、就活エージェントneoに無料相談をしてみるとよいでしょう。
就活コラムが充実していた（30代男性）
就活コラム記事が充実していました。それにより、どういうものが企業に受け入れられるのか、もしくは自分についてしっかりとアピールするためのヒントもいただきました。また、アドバイザーの方に真剣に話を聞いていただきました。
就活エージェントneoは、求人紹介だけではなく「自分で考えて動ける力」を育てる就活コラムが豊富にあります。
内容としては自己分析や業界研究、企業に刺さる自己PRの書き方、面接での振る舞い方など、すぐに実践できる知識が中心です。
なにより、就活初心者がやりがちな「思い込み」「勘違い」を事前に防げるような構成となっています。
実際、就活エージェントneoのコラムを読んだ方は、就活コラムが役に立ったという声もありました。スキマ時間にも就活準備が進められるため、有効活用したいツールの一つです。
幅広い企業の求人があった（20代女性）
有名企業の取り扱いがあり、興味深かったです。中小企業やベンチャーのみならず、誰もが知る大手や有名企業の求人もあり、これらは非公開になっています。面談を受けて初めてこのような求人をチェックできるので、大手や有名企業に挑戦したいと考えている人は特に、ぜひチェックしてみて欲しいです。
就活エージェントneoは大手企業から中小・ベンチャーまで幅広い求人を取り扱っており、自分に合った企業と出会いやすい就職エージェントです。
年間2,000社以上の企業を紹介してきた実績からも、豊富な求人数を取り扱っているのがわかります。とくに注目したいのが「非公開求人」の存在です。
求人サイトには載っていない企業の募集情報が多数あり、大手メーカーや老舗の安定企業、急成長中のベンチャーまで含まれています。
実際、就活エージェントneoを利用した方は、幅広い求人から応募先を選べたという声がありました。「希望の求人がみつからない」「大手に挑戦したいけどハードルが高そう」と感じている方は、就活エージェントneoを利用してみてください。
就活エージェントneoの悪い評判や口コミからわかるデメリット
就活エージェントneoには良い口コミが多い反面、良くない口コミも見受けられます。
希望に合った求人が少なかった（20代男性）
「就活エージェントneo」を利用して保険会社の事務職に転職成功したが、求人数が限られており、特に希望に合った選択肢が少なかった点が不満でした。また、キャリアアドバイザーの対応がやや画一的で、個別の希望に寄り添ったサポートが不足していると感じました。
就活エージェントneoは年間2,000社以上の企業と提携している一方で「勤務地は地元限定」「業種はITだけ」「未経験OKで年収〇〇万円以上」など、希望条件が細かくなるほど紹介できる求人が減る傾向があります。
実際に就活エージェントneoを利用した20代女性の方からは「希望条件に合う求人が少なかった」という声がありました。
就職エージェント型のサービスでは利用者の経歴やスキル、就職意欲に応じて「紹介に向いている企業」が変わるため、登録すれば必ず大量の求人が届くわけではありません。
もし、紹介求人が「少ない・合わない」と感じたら、就活エージェントneoを活用しながら、別の就職エージェントも併用して就職活動を進めましょう。
担当者の対応の速さにプレッシャーを感じた（20代女性）
コンサルタントの方の対応がとても速く、返信も早かったのですが、それ故にプレッシャーを感じることがありました。とてもスピーディーに選考を受けられるメリットはありますが、そのスピードに忙殺されやすく、負担に感じてしまうことがありました。
就活エージェントneoの担当者は対応が非常に速い一方で、人によってはテンポの早さにプレッシャーを感じるケースもあります。
就活エージェントneoは「最短1週間で内定獲得」を掲げており、面談後すぐに求人紹介や面接日程の調整が始まるケースも少なくありません。
スピーディーな対応は、早く内定が欲しい方にとってはメリットですが「少し時間をかけて慎重に進めたい」方にはペースが合わないこともあります。
実際、求職者の心理状態や準備状況に関係なくスケジュールが進んでしまうと、精神的に追い込まれるケースもあるようです。
スピード感が合わないと感じたら、遠慮せずにキャリアアドバイザーに「もう少し時間を取りたい」と正直に伝えるようにしてください。
電話対応の時間が限定されていた（40代女性）
電話対応の時間が平日の9時から18時と限定的だったため、忙しい時は不便に感じてしまうことがありました。
就活エージェントneoはサポートが丁寧ですが、電話対応の時間帯が平日9時〜18時に限られており、忙しい方にとってはやや使いづらさを感じる場面があります。
実際、就活エージェントneoを利用した40代の方は「電話対応の時間が限定的で忙しい時は不便に感じる」と答えられています。
このように、就職活動を夜や土日に進めたい方にとっては「相談したいときに電話ができない」のはストレスに感じるでしょう。
しかし、電話以外にもメールやLINEといった柔軟な連絡手段も選べます。「こうしてほしい」と思ったことは、自分の希望を遠慮せずにキャリアアドバイザーに伝えてみてください。
就活エージェントneoの特徴
就活エージェントneoは、これまでに約45,000人の内定を支援してきた実績豊富な就活エージェントです。20年以上の運営歴があり、提携企業は10,000社以上と非公開求人も多く、選択肢の幅が広いのが特徴です。
自己分析やES添削、面接対策などのサポートは、キャリアアドバイザーがマンツーマンで対応してくれるため、初めての就職活動でも安心して進められるでしょう。
さらに書類選考や一次面接が免除される推薦ルートもあり、早期内定を目指すことも可能です。合同企業説明会やセミナーも豊富で、元人事担当者から直接アドバイスをもらえる機会もあります。
そのため、一人での就職活動に不安を感じている方にとって「情報・支援・出会い」のすべてが揃った心強い就職エージェントといえるでしょう。
就活エージェントneoに向いている人の4つの特徴
就活エージェントneoの利用に向いている就活生の特徴は次のとおりです。
これらの特徴を詳しく見ていきましょう。
キャリアビジョンが明確でない人
就活エージェントneoは、キャリアビジョンが定まっていない人におすすめです。
就活エージェントneoはプロのキャリアアドバイザーが自己分析をサポートし、強みや適性を客観的に評価してくれます。そのため、自分に合ったキャリアプランが見つかりやすいのです。
たとえば、個別面談でコミュニケーション能力や洞察力が高いとキャリアアドバイザーが判断した場合、それらのスキルを活かせる業界を提案することがあります。このように、具体的なアドバイスを受けることで、自分では気づかなかった可能性が見つかるかもしれません。
キャリアに迷いがある人は、就活エージェントneoによるプロの視点を取り入れることで新たな方向性が発見できるでしょう。
書類作成や面接のアドバイスを受けたい人
履歴書やエントリーシートの作成、面接対策に不安がある人にも、就活エージェントneoがおすすめです。就活エージェントneoでは、企業が求めるポイントを押さえた書類添削や面接対策が受けられます。
書類添削では「志望動機が曖昧」などの課題がある場合、企業に合った自己アピールの仕方を教えてもらえます。さらに、志望業界によってはその業界特有の質問をされることがありますが、そのような質問に対しても豊富な経験と実績から的確なアドバイスがもらえるでしょう。
選考対策に自信がない就活生は、就活エージェントneoのサポートを積極的に活用してみてください。
なるべく早く内定を獲得したい人
就活エージェントneoでは、書類選考や一次面接が免除される特別選考ルートを紹介してもらえるため、早期内定を目指す人におすすめです。
中には最短1週間で内定が出るケースもあり、「時間がない」「早く結果を出したい」という就活生に向いています。さらに、非公開求人や独占求人も取り扱っているため、幅広い企業から自分に合う求人が見つかります。
効率的に就活を進めたい人は、就活エージェントneoの特別選考ルートを活用してみましょう。
非公開求人を紹介してほしい人
就活エージェントneoは、一般に公開されていない非公開求人へ応募したい就活生にもおすすめです。非公開求人は、競争率が低く好条件の案件が多いため、選考を有利に進められます。
大手企業や優良企業の求人情報は一般的な就活サイトに公開されず、就活エージェントのみで紹介されるケースが多い傾向にあります。希望する業界や職種をキャリアアドバイザーに具体的に伝えれば、自分に合った非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。
「なるべく選択肢を増やしたい」「より良い条件で働きたい」という就活生は、就活エージェントneoのサポートで非公開求人の紹介を受けましょう。
就活エージェントneoの利用する流れ5ステップ
ここでは、就活エージェントneoを利用する流れを詳しく見ていきましょう。
会員登録
まず、就活エージェントneoの公式サイトの「就活相談する」のタブから会員登録を行います。
登録フォームには以下の内容を入力します。
- 卒業予定年
- 学校・学部・学科名
- 名前・住所
- 連絡先
会員登録が完了すると、個別面談の予約に進みます。
アドバイザーとの個別面談
キャリアアドバイザーとの個別面談では、希望する業界や職種、勤務地などの条件を詳しくヒアリングされ、自分の強みや適性を客観的に評価してもらえます。
さらに、キャリアプランの提案もしてもらえるため、志望業界や職種が明確でない人も気軽に相談しましょう。
個別面談はオンラインでも対応してもらえるため、遠方に住んでいる人でも安心して利用できます。
求人紹介・選考対策
面談内容をもとに、キャリアアドバイザーから希望条件に合った求人の紹介を受けます。紹介される求人には非公開求人も含まれているため、大手企業や優良企業と出会えるチャンスが広がるでしょう。
応募企業が決まれば、履歴書・エントリーシートの添削や模擬面接などの選考対策を受けます。
企業の特性に合わせた選考対策が受けられるため、キャリアアドバイザーから積極的にサポートを受けるのがおすすめです。
選考
求人への応募後は、書類選考や面接へと進みます。キャリアアドバイザーからの選考対策を活かして、自信を持って選考に臨みましょう。
もし不採用だった場合は課題をフィードバックしてもらえるため、次の選考に活かすことができます。
内定
無事選考を突破すれば内定の獲得ですが、内定が出た後も引き続きサポートが受けられます。
「本当にこの企業でよいか」など悩みがあればキャリアアドバイザーに相談できるほか、内定辞退の連絡も代行してもらえます。さらに、複数内定が出た場合にはそれぞれの条件を比較しながら、一番良い選択肢を見つけるサポートをしてもらえます。
就活エージェントneoを活用して就活を成功させるコツ
就活エージェントneoを最大限に活用するためには、以下のコツを意識してください。
ここからは、それぞれのコツを詳しく解説します。
受けたいサポート内容を具体的に伝える
就活エージェントneoを利用する際は、受けたいサポート内容を具体的に伝えましょう。就活エージェントで受けられるサービスは幅広いため、重点的に受けたいサポート内容を伝えれば効率的に就活を進められるのです。
たとえば、「業界研究に力を入れたい」「面接対策に重点を置きたい」などの要望を明確に伝えれば、自分に必要なサポートを優先的に受けられます。一方で希望が曖昧だと、不要な情報が増えたり、本当に受けたいサポートが受けられなかったりします。
就活エージェントのサポートを受ける際は、具体的な希望をあらかじめ整理しておき、個別面談の際に明確に伝えると良いでしょう。
特別選考ルートを紹介してもらう
就活エージェントneoの特別選考ルートを活用すれば、通常の就活よりも選考を有利に進められます。特別選考ルートでは書類選考や一次面接が免除されるため、最短1週間で内定が出ることがあります。
さらに特別選考ルートでは、経営者や責任者と直接面接できる機会があり、自己アピールのチャンスが多い点もメリットです。少しでも就活を有利に進めたい就活生は、就活エージェントneoのキャリアアドバイザーから特別選考ルートを紹介してもらいましょう。
複数の就活エージェントを併用する
就活を成功させるためには、就活エージェントneoの他に複数の就活エージェントを併用してみてください。
複数の就活エージェントを併用すれば、より多くの求人から応募先を見つけられるだけでなく、複数のキャリアアドバイザーからさまざまな視点でアドバイスが受けられるでしょう。
たとえば、選考対策に力を入れている就活エージェントと就活イベントを数多く開催している就活エージェントを併用すれば、それぞれのメリットが得られます。さらに、複数利用することでサポートや求人の質の違いが見えてくるため、自分に合った就活エージェントが絞りこみやすくなります。
ただし、効率的に就活エージェントを活用するためには2～3社程度の併用がおすすめです。それぞれのサービス内容を比較しながら、自分に合った就活エージェントを見極めていきましょう。
就活エージェントneoとの併用するべき就活エージェント3選
最後に、就活エージェントneoとの併用がおすすめの就活エージェントを紹介します。
シュトキャリ
- 20代の未経験・既卒・第二新卒に特化している
- キャリア面談から内定まで一貫サポートしている
- 最短1週間で内定獲得の実績がある
シュトキャリは、20代の「未経験・既卒・第二新卒」に特化した就活エージェントです。
とくに「正社員経験がない」「学歴に自信がない」といった方でも、受け入れ可能な企業を丁寧に紹介してくれるのが強みです。
また、キャリア面談から内定まで一貫してサポートし、最短1週間で内定が決まるケースもあります。紹介される求人は、すべてスタッフが実際に訪問して選定した企業のみで、ブラック企業を避けたい方にもおすすめです。
就活エージェントneoと併用すれば、求人数の幅を広げながら「自分に本当に合う職場」と出会える可能性が高まるでしょう。
| 概要 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | シュトキャリ |
| 運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした首都圏エリア |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/lp/ |
キャリアチケット就職エージェント
- 充実した選考対策で内定率アップ
- 価値観に合う企業を紹介してくれるキャリアアドバイザー
- 就活に役立つイベントやセミナー
キャリアチケット就職エージェントは、自己分析やES添削、面接対策などの選考対策が充実している就活エージェントです。キャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートで内定率アップが期待できます。
価値観に合う企業を紹介してくれる点もキャリアチケット就職エージェント特徴です。専任のキャリアアドバイザーが自己分析から内定までを徹底的にサポートするため、就活生一人ひとりの価値観や適性に合った企業を厳選して紹介します。
目的別のセミナーやイベントも数多く開催されており、自己分析や業界研究など就活に役立つ内容が身につきます。「自分に合う求人を見つけたい」という就活生は、キャリアチケット就職エージェントの利用を検討してみましょう。
| 概要 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | キャリアチケット就職エージェント |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |
ジール
- 最短2週間で内定がでる
- 登録企業数は2,000社以上
- 約30秒で登録完了できる
できるだけ早く内定を取りたい方は、就活エージェントneoと併用してジールの利用もおすすめです。
ジールは最短2週間で内定が決まる、スピード感に特化した就活エージェントです。登録企業数は2,000社以上あり、全国エリアの求人を網羅しています。さらに約30秒で登録完了できる手軽さから、今すぐ動きたい方でも気軽に利用を開始できます。
就活エージェントneoが提供する丁寧なキャリア支援や推薦枠の活用と合わせて、ジールの即戦力型マッチングを活用すれば、求人の質と内定獲得の早さ両方をカバーできるでしょう。
| 概要 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ジール |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 公開求人数 | 約3,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
まとめ
就活エージェントneoは、豊富な実績に基づいた就活サポートが魅力の就活エージェントです。約45,000件の内定支援とサービス歴20年の実績があり、一人ひとりに合ったサポートを行っています。
就活エージェントneoがおすすめの人の特徴として、キャリアビジョンが明確でない人やなるべく早く内定を獲得したい人などが挙げられます。 就活エージェントneoを活用して就活を成功させるためには、受けたいサポート内容を具体的に伝えたり、複数の就活エージェントを併用したりすることがおすすめです。
この記事で紹介した内容を参考に、就活エージェントneoを活用して就活を成功させましょう。
