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【26卒/27卒向け】就活エージェント人気ランキング13選!おすすめする理由を解説

このコンテンツには、一部プロモーション(PR)が含まれています

就活エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが内定獲得までのステップを無料でサポートしてくれます。

とくに26卒や27卒の方にとって、効率的に就活を進められる心強い味方となるでしょう。

ただし、自分にあわないサービスを選んでしまうと時間を無駄にするリスクもあります。

そこで本記事では、各社のサポート内容を徹底比較し、本当におすすめできる就活エージェント13社をランキング形式で紹介します。

この記事でわかること
  • 就活エージェントのランキング
  • 就活エージェントのおすすめの選び方
  • 就活エージェントを利用するメリット
  • 就活エージェントを利用するデメリット・注意点

早期に内定を獲得して残りの大学生活を安心して過ごしたい方は、記事の内容を参考にしてください。

26卒向けにおすすめの就活エージェント
エージェント名 評価 ポイント
ジール就職エージェント

ジール

5.0

【自分に合う企業を早く見つけたい方向け】

企業選びから選考対策まで徹底サポート!

ミーツカンパニー

ミーツカンパニー

4.8

【とにかく早く就活を終わらせたい方へ向け】

選考直結型の就活イベントを開催

キャリアパーク

キャリアパーク就職エージェント

4.7

【選考対策に役立つツールが豊富】

自分が求める就活対策が可能

キャリアチケット

キャリアチケット

4.5

【26卒の就活生向け】

最短1週間での内定獲得可能

キャリアスタート

キャリアスタート

4.3

【自分の特徴にあった対策をしたい方向け】

あなたに合う企業のみを紹介!

シュトキャリ

シュトキャリ

4.0

【首都圏に特化】

選考フェーズごとの対策で内定獲得率があがる

目次

就活エージェント13社をランキング形式で紹介

ここでは、当編集部が26卒と27卒の方におすすめできる就活エージェント13社を、ランキング形式で紹介します。

各社の特徴やサポート内容を解説するので、自分に合ったサービスを見つけるための参考にしてください。

1位 ジール就職エージェント|就活の不安をプロが徹底サポート

ジール
ジール就職エージェントの特徴
  • アドバイザーが内定獲得まで徹底サポート
  • 独自の優良求人を多数保有
  • 体育会学生に特化したサービスも提供

ジール就職エージェントは、25卒の学生の6人に1人が利用した就活サービスです。

初めての就職活動で何から始めればいいか分からない方や、プロの手厚いサポートを受けて自分にあった企業を見つけたい方から選ばれています。

就活生のカウンセリングは50,000人以上の実績があり、豊富なノウハウをもとに、希望条件や適性を丁寧にヒアリングしてくれます。

履歴書添削や面接後のフィードバックも受けられるため、選考への自信がつくでしょう。

これまでの紹介企業は3,000社以上あり、みずほ証券や伊藤園といった大手企業や、就活サイトにはない独自求人と出会える点も大きな魅力です。

「秋までに内定が欲しい」と焦っている就活生にとって、最短2週間で内定を獲得できるスピード感は心強いと言えるでしょう。

また、体育会学生へのサポートで培われた手厚い支援は、学業やアルバイトで忙しい学生におすすめできます。

プロのサポートを受けて納得のいく一社を見つけたい方は、まずは無料相談を検討してみてください。

サービス概要
サービス名ジール就職エージェント
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
対応地域全国
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/
2025年10月時点

関連記事:【2025年最新】ジール就職エージェントの評判は?メリット・デメリットを徹底解説

2位 ミーツカンパニー|就活イベントで最短即日の内定を目指せる

ミーツカンパニー
ミーツカンパニーの特徴
  • 全国で選考直結型の就活イベントを開催
  • 書類選考や一次面接を免除する特別な選考ルートあり
  • ES添削や面接対策などを手厚くサポート

ミーツカンパニーは、15,000名以上の就職支援実績を誇る就活エージェントです。

「Webサイトの情報だけでは物足りない」「自分に本当にあう企業がわからない」と悩む就活生から選ばれている実績があります。

ミーツカンパニーの大きな特徴は、社長や人事担当者と直接話せる座談会形式のイベントを数多く開催している点です。

企業のリアルな雰囲気に触れられるだけでなく、その場で内定が出ることもあり、最短1週間での内定獲得実績もあります。

もちろん、イベントだけでなく、専任のキャリアアドバイザーによる個別サポートも充実しています。

アドバイザーは企業の人事と直接的な繋がりを持っているため、求人票だけではわからない社風や働き方まで教えてくれるでしょう。

丁寧な面談を通して、あなたの希望に本当にあう企業だけを厳選して提案してくれる点が利用するメリットです。

イベントと面談という二つの軸で効率的に就活を進めたい方は、ぜひ一度詳細をチェックしてみてください。

サービス概要
サービス名ミーツカンパニー
運営会社株式会社DYM
対応地域全国
公式サイトhttps://www.meetscompany.jp/
2025年10月時点

関連記事:【就活生必見!】ミーツカンパニーのやばい評判は本当なのか?実際の利用者の声を基に解説!

3位 キャリアパーク就職エージェント|5回以上の面談で内定まで徹底的にサポート

キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェントの特徴
  • 全国から厳選された優良企業を紹介
  • 無料の就活対策ツールが充実
  • 最短1週間で内定獲得のスピード対応が可能

キャリアパークは、年間約20万人の就活生が利用する人気のサービスです。

「就活準備を効率的に進めたいけれど、プロのサポートも受けたい」「自分一人での対策に限界を感じている」といった就活生にぴったりのサービスと言えるでしょう。

キャリアパークの大きな魅力は、100種類以上の就活対策ツールが無料で使い放題な点です。

とくに、大手企業の内定者ESを参考にできるサービスは、ESの質を高めたい学生から高く評価されています。

さらに、専任アドバイザーによる手厚いエージェントサービスも提供しています。

面談を5回以上重ねて自己分析を深めたり、ES添削や模擬面接で選考対策を万全にしたりと、一人ひとりに寄り添ったサポートが強みです。

紹介求人には最短1週間で内定可能な特別選考フローも用意されているため、質の高い企業と効率的に出会えるでしょう。

便利なツールとプロの支援を両方活用して就活を有利に進めたい方は、キャリアパーク就職エージェントへの登録を検討してみてください。

サービス概要
サービス名キャリアパーク就職エージェント
運営会社ポート株式会社
対応地域全国
公式サイトhttps://careerpark.jp/
2025年10月時点

関連記事:【ガチレビュー】キャリアパークの評判は本当に怪しい?実際の真相や退会方法についても解説!

4位 キャリアチケット就職エージェント|入社後の活躍まで見据えて企業を紹介

キャリアチケット
キャリアチケット就職エージェントの特徴
  • 個別対策で内定率が1.4倍にアップ
  • 企業から直接スカウトを受け取れる
  • 最短1週間で内定獲得も可能

キャリアチケット就職エージェントは「自分にあった会社で入社後もいきいきと活躍したい」と考える学生におすすめの就活エージェントです。

担当アドバイザーは、内定獲得の先を見据え、入社後の活躍を重視して応募する求人を提案しています。

そのため、あなたの価値観を明確にし、会社選びの軸を見つけられる自己分析サポートに力を入れています。

プロのアドバイザーがあなたのキャリアプランを深く理解したうえで、本当にマッチする企業を厳選して紹介してくれるでしょう。

企業ごとの徹底した面接対策は何度でも受けられ、手厚いサポートによって内定率を1.4倍にまで向上させた実績も強みです。

さらに、書類選考や一次面接が免除される特別オファーや、企業から直接スカウトが届くサービスも併用できます。

自分では見つけられなかった優良企業から声がかかることもあるため、効率的に就活の選択肢を広げられるでしょう。

「自分にぴったりの優良企業と効率的に出会いたい」と考えているなら、一度キャリアチケットに相談してみてはいかがでしょうか。

サービス概要
サービス名キャリアチケット就職エージェント
運営会社レバレジーズ株式会社
対応地域全国
公式サイトhttps://careerticket.jp/
2025年10月時点

関連記事:キャリアチケットの評判は本当にひどい?口コミから利用するメリット・デメリットやおすすめの利用方法を解説

5位 X-career(エックスキャリア)|LINEで気軽に相談できる

Xcareer
X-career(エックスキャリア)の特徴
  • 公式LINEで無人エージェントを提供
  • 新卒だけでなく既卒や第二新卒にも対応
  • 選考ごとに丁寧なフィードバックを受けられる

X-career(エックスキャリア)は、就活生の状況や性格にあわせて、柔軟なサポートを提供してくれる就活エージェントです。累計10,000名以上をサポートし、Googleの口コミ評価4.9という高い実績を持つサービスです。

最大の特徴は、キャリアアドバイザーとの面談に加えて、公式LINEでES添削などを依頼できる「無人エージェント」という仕組みです。

「いきなり知らない人と話すのは緊張する」「まずはチャットで気軽に相談したい」という方でも、安心して就活を始められるでしょう。

もちろん、アドバイザーとのオンライン面談も土日祝・夜間を含め365日対応しており、あなたの都合にあわせてスケジュールを組めるのも嬉しいポイントです。

また、選考を受けるたびに企業からの客観的なフィードバックをもらえるため、改善点を整理したうえで次の選考に臨めます。

自分のペースを大切にしながら納得のいく就職活動を進めたい方にとって、心強い味方となってくれるでしょう。

サービス概要
サービス名X-career
運営会社株式会社Stella Point
対応地域全国
公式サイトhttps://x-career.com/
2025年10月時点

6位 キャリアスタート|徹底した面接対策で内定率86%を実現

キャリアスタート
キャリアスタートの特徴
  • 大手優良企業や高待遇求人を多数保有
  • 入社後のギャップを防ぐマッチング分析を提供
  • アドバイザーによるマンツーマンの手厚いサポート

キャリアスタートは「就職活動で何から始めれば良いか分からない」「周りが内定を獲得し始めて焦る」といった不安を抱える方に寄り添ってくれる就活エージェントです。

サービスの最大の強みは、内定率86%を誇る徹底した面接トレーニングにあります。

紹介する企業ごと、そして就活生の個性にあわせて対策を練るため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

また、キャリアスタートを通じて入社した人の定着率が92%という数字が示すように、あなたの性格やスキルまで深く理解し、長く活躍できる企業とのマッチングを大切にしています。

実際に、大東建託やセラクといった企業への就職実績も豊富で、信頼の高さがうかがえます。

平均1ヶ月での内定獲得実績もあり、スピーディーに就職活動が進められる点も大きな魅力です。

「自分にあった会社で長く働きたい」と考えるなら、ぜひ一度キャリアスタートに相談してみてはいかがでしょうか。

サービス概要
サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
対応地域全国
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/
2025年10月時点

関連記事:キャリアスタートの評判はやばい?評判をもとに使うべき人の特徴を解説

7位 シュトキャリ|首都圏の企業に特化した求人紹介

シュトキャリ
シュトキャリの特徴
  • 地域を絞りミスマッチの少ない求人紹介を実現
  • 徹底した選考対策で内定獲得率が平均5.3倍にアップ
  • 書類選考なしの特別選考フローも用意

シュトキャリは、首都圏での就職支援に特化した新卒向けの就活エージェントです。

「地方から首都圏の企業を目指したいけど情報が少なくて不安」といった悩みを抱える学生にとって、心強い味方となってくれるでしょう。

取り扱う企業の地域を限定しているからこそ、アドバイザーは企業情報や選考事情に精通しており、ミスマッチの少ない紹介が可能です。

企業との強いパイプを活かし、書類選考や筆記試験が免除される特別選考ルートを案内してもらえることもあります。

また、シュトキャリのサポートは非常に手厚いことが特徴です。1社ごとにあわせた徹底的な選考対策はもちろん、選考を受けるたびに企業からのフィードバックをもらえるため、選考通過率を高められるでしょう。

徹底したサポートを実施した結果、利用者の内定獲得率は通常の5.3倍にまで向上しました。

最短1週間での内定獲得も可能なため、効率的に就職活動を進めたい方にも最適です。

首都圏での就職を本気で考えているなら、登録して損はないサービスと言えるでしょう。

サービス概要
サービス名シュトキャリ
運営会社ヒトツメ株式会社
対応地域首都圏
公式サイトhttps://hitotume.co.jp/shutocari/lp/
2025年10月時点

関連記事:【徹底調査】シュトキャリの評判と口コミは?実際のアンケートをもとに詳しく解説

8位 マイナビ新卒紹介|就職情報サイト最大手の実績とノウハウを提供

マイナビ新卒紹介
マイナビ新卒紹介の特徴
  • 40年以上の実績を持つマイナビが運営
  • 採用担当者目線の選考対策を受けられる
  • 企業紹介から内定獲得までをまとめてサポート

マイナビ新卒紹介は、就職情報サイトとして圧倒的な知名度を誇る、株式会社マイナビが運営する就活エージェントです。

40年以上も就活生を支援してきた実績があり、企業の採用担当者との強固なパイプが最大の強みです。

就活支援と並行して企業の採用コンサルティングも手掛けているため、選考で重視されるポイントや過去の採用傾向といった、人事目線のリアルな情報をもとにした選考対策を受けられます。

また、専任のキャリアアドバイザーは文系・理系問わず全国各エリアの就活市場に精通しています。

47都道府県をカバーする拠点を活かし、最新の採用トレンドや業界動向を踏まえた的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。

マイナビブランドだからこそ出会える非公開求人も多数保有しており、思わぬ優良企業との出会いも期待できます。

大手ならではの安心感と豊富な情報力で、就活を成功させたい学生にとって、非常に頼りになるサービスです。

サービス概要
サービス名マイナビ新卒紹介
運営会社株式会社マイナビ
対応地域全国
公式サイトhttps://shinsotsu.mynavi-agent.jp/
2025年10月時点

関連記事:マイナビ新卒紹介の評判は?特徴やメリット・デメリット、有効活用するコツまで解説

9位 ユニゾンキャリア就活|選考対策を重視し面接突破率は87%

ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリア就活の特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に特化
  • IT業界出身のアドバイザーが徹底サポート
  • 企業とのマッチング率を重視

ユニゾンキャリア就活は、ITやWeb、ゲームといった成長業界への就職を本気で目指す学生のための、特化型就活エージェントです。

幅広い業界を視野に入れて就職活動を進めたい方には不向きですが、IT業界で専門性を高めていきたいと考える学生におすすめできます。

ユニゾンキャリア最大の特徴は、アドバイザー自身がIT業界出身者であることです。

業界のリアルな動向はもちろん、企業の内部事情まで熟知しているからこそ、入社後に本当に成長できる優良企業を3,000社以上の中から厳選して紹介できます。

「IT業界に興味はあるけど文系や未経験でも大丈夫?」といった不安にも、業界を知り尽くしたプロの視点から丁寧に寄り添ってくれるので安心です。

企業が求めるレベルにあわせた質の高い選考対策は、面接突破率87%という高い実績に結びついています。

Googleの口コミ評価4.8点という評価も、ユニゾンキャリアの信頼性の高さを示しています。

専門的なスキルを身につけてIT業界で活躍したいと考えるなら、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。

サービス概要
サービス名ユニゾンキャリア就活
運営会社株式会社ユニゾン・テクノロジー
対応地域首都圏と大阪府が中心
公式サイトhttps://unison-career.jp/new-graduate
2025年10月時点

10位 doda新卒エージェント|業界最大級の総合型エージェント

doda新卒エージェント
doda新卒エージェントの特徴
  • 教育のベネッセと人材のパーソルの強みを活かしたサービス
  • 契約企業数は7,000社以上で大手や優良企業も多数
  • 国家資格を持つキャリアコンサルタントが就活をサポート

doda新卒エージェントは、教育業界のベネッセと人材業界大手のパーソルが共同で運営する、信頼性の高い就活エージェントです。

両社の強みを活かしたネットワークによって、契約企業数は7,000社以上にのぼり、多くの企業と提携しています。

利用者の41.4%が従業員1,000名以上の大手企業に入社した実績もあり、トヨタ自動車九州やSky、丸紅といった日本のトップ企業も名を連ねています。

doda新卒エージェントのもう一つの魅力は、サポートの質の高さです。

キャリアコンサルティングの国家資格を持つプロのアドバイザーが多数在籍しており、丁寧な面談を通じてあなたの就活の軸を明確にしてくれます。

選考の合否理由まで具体的にフィードバックしてくれるため、一つひとつの経験を確実に次へと活かせるでしょう。

質の高いサポートを受けながら、大手企業への就職を視野に入れたい方は、doda新卒エージェントの無料相談を受けてみてください。

サービス概要
サービス名doda新卒エージェント
運営会社株式会社ベネッセi-キャリア
対応地域全国
公式サイトhttps://doda-student.jp/
2025年10月時点

11位 スポーツフォースタレント|競技や部活が忙しい学生に特化

スポーツフォースタレント
スポーツフォースタレントの特徴
  • アスリート・体育会学生の就職支援に特化
  • 元アスリートのキャリアアドバイザーによるサポート
  • オンライン面談で全国どこからでも利用可能

スポーツフォースタレント(旧アスリートエージェント)は、体育会学生に特化した就活支援サービスです。

「部活が忙しくて就活に時間を割けない」「競技一筋でどう自己PRすればいいか分からない」といった、体育会学生ならではの悩みに寄り添います。体育会学生向けの新卒求人を1,000件以上保有しており、スポーツ経験を直接活かせる企業から、大手企業の総合職まで、幅広い選択肢を提案してくれます。

大きな特徴は、サポートするキャリアアドバイザー自身も元アスリートである点です。

あなたの競技経験を理解してくれ、その強みを最大限に活かせるキャリアプランを一緒に考えてくれるでしょう。

実際に、スポーツコミュニティやラ・ヴィーチェ(エニタイムフィットネス)など、スポーツ関連企業への紹介実績も豊富です。

スポーツフォースタレントは部活動に全力で打ち込みながら、納得のいくキャリアも獲得したい方から選ばれているサービスです。

サービス概要
サービス名スポーツフォースタレント
運営会社株式会社アーシャルデザイン
対応地域全国
公式サイトhttps://www.a-cial.com/aa/college2026
2025年10月時点

関連記事:アスリートエージェントの評判や口コミは?利用に向いている人の特徴や活用のコツを紹介

12位 キャリセン就活エージェント|総合職を目指す学生に特化

キャリセン就活
キャリセン就活エージェントの特徴
  • 専任のアドバイザーが厳選した優良企業を紹介
  • 自己分析に役立つイベントや就活ノウハウ記事も充実
  • 内定獲得まで最短2週間の実績あり

キャリセン就活エージェントは、総合職を目指す学生に特化したサービスです。

専門職として特定のスキルを身につけたいと考える学生には向きませんが、将来的に企業の中心社員となるべく、まずは総合職で多様な経験を積みたい学生に最適なサービスです。

専任のキャリアアドバイザーが就活生の希望や適性を丁寧にヒアリングし、求人サイトには掲載されていない業界トップシェアの優良企業や、急成長中のベンチャー企業を紹介してくれます。

三井住友銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券といった大手企業への内定実績も豊富です。

また、AIによる面接対策サービス「RECOMEN」や、無料でスキルアップが可能な就活スクール型インターン「TECH-BASE」といった、独自の就活コンテンツが充実している点も大きな魅力と言えるでしょう。

「特定の職種に絞らず幅広い経験を積んで成長したい」と考える就活生にとって、キャリアの可能性を大きく広げてくれるサービスです。

サービス概要
サービス名キャリセン就活エージェント
運営会社シンクエージェント株式会社
対応地域全国
公式サイトhttps://careecen-shukatsu-agent.com
2025年10月時点

関連記事:キャリセン就活エージェントの評判はどうなのか?有効活用のポイントや利用の流れを解説

13位 type就活エージェント|最短2週間で内定獲得可能

type就活エージェント
type就活エージェントの特徴
  • 20年以上の運営実績を誇る
  • 首都圏を中心に優良企業の選考情報を紹介
  • 地方学生へのサポートも充実

type就活エージェントは、20年以上にわたり就活生を支援してきた、実績豊富なサービスです。長年の経験を持つベテランアドバイザーが、その膨大な情報の中からあなたに最適なキャリアを提案してくれるでしょう。

取引企業数は10,000社を超え、トヨタ自動車やゴールドマン・サックスといったトップ企業への紹介実績も多数あります。

企業との長年の信頼関係があるからこそ、社風や働き方といったリアルな内部情報を提供してくれるのも大きな強みです。

type就活エージェント最大の特徴は、首都圏での就職を目指す地方学生への手厚い支援です。

提携シェアハウスを無料で利用できるなど、経済的な負担を気にすることなく就職活動に集中できる環境が整っています。

さらに、会員限定の選考イベントや特別推薦枠も多数用意されており、最短2週間での内定獲得も可能です。

「首都圏で就職したいけれど、土地勘や費用の面で不安が大きい」と感じている地方の学生にとって、心強いサービスと言えるでしょう。

サービス概要
サービス名type就活エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
対応地域首都圏が中心
公式サイトhttps://typeshukatsu.jp/
2025年10月時点

関連記事:type就活エージェントの評判はどう?口コミを基に利用するメリットや活用するコツを解説

就活エージェントとは?

就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが就職活動を無料でサポートしてくれるサービスです。

一般的な就活サイトは自分で企業を探して応募しますが、就活エージェントはプロのアドバイザーが企業を紹介してくれます。

サポート内容は各社で異なるものの、主に以下のサービスを受けられます。

就活エージェントのサポート内容
  • キャリア相談・自己分析のサポート
  • 希望や適性にあった企業の提案
  • ESの添削
  • 個別での面接対策
  • 企業との面接日程の調整代行
  • 入社準備のフォロー

就活エージェントは就活を効率的に進めたい学生の間で注目されており、専門的なアドバイスを受けて選考対策ができることは大きなメリットです。

就活を一人で進めるのが不安な方や、効率的に内定を獲得したい方にとって心強い味方となるでしょう。

26卒向けにおすすめの就活エージェント
エージェント名 評価 ポイント
ジール就職エージェント

ジール

5.0

【自分に合う企業を早く見つけたい方向け】

企業選びから選考対策まで徹底サポート!

ミーツカンパニー

ミーツカンパニー

4.8

【とにかく早く就活を終わらせたい方へ向け】

選考直結型の就活イベントを開催

キャリアパーク

キャリアパーク就職エージェント

4.7

【選考対策に役立つツールが豊富】

自分が求める就活対策が可能

キャリアチケット

キャリアチケット

4.5

【26卒の就活生向け】

最短1週間での内定獲得可能

キャリアスタート

キャリアスタート

4.3

【自分の特徴にあった対策をしたい方向け】

あなたに合う企業のみを紹介!

シュトキャリ

シュトキャリ

4.0

【首都圏に特化】

選考フェーズごとの対策で内定獲得率があがる

就活エージェントのおすすめの選び方

数多く存在する就活エージェントの中から、最適なサービスを見つけるには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここでは、失敗しない就活エージェントの選び方を7つ解説します。

総合型と特化型の違いを理解する

就活エージェントは、大きく総合型と特化型の2種類に分けられます。

総合型エージェントは、業界や職種を問わず幅広い求人を扱っているのが特徴です。まだ志望業界が決まっていない方や、いろいろな企業を比較しながら就活を進めたい方に向いています。

一方、特化型エージェントは、IT業界や総合職、首都圏など特定の分野に専門性を持っています。志望する業界が明確な方や、自分の経歴を活かしたい方にとっては、より専門的で質の高いサポートを受けられるでしょう。

おすすめの使い方は、まず総合型に登録して視野を広げ、必要に応じて特化型を併用することです。

対面・オンライン面談の対応状況をチェックする

担当アドバイザーとの面談形式も、就活エージェントを選ぶ際に重要なポイントです。

対面での面談はアドバイザーと直接顔をあわせられるため、熱意が伝わりやすく、より深いコミュニケーションを取れるメリットがあります。

直接オフィスを訪問するので、エージェントが信頼できるかどうかを実際に確かめられるでしょう。

一方オンライン面談は、場所を選ばず相談できる手軽さが魅力です。

地方に住んでいる学生や、学業やアルバイトで忙しく移動時間を確保するのが難しい方にとって、便利な選択肢となります。

最近はほとんどのエージェントがオンライン面談に対応していますが、希望するコミュニケーション方法にあわせて選べるかどうかを確認しておきましょう。

特別選考ルートや早期内定の機会があるか確認する

効率的に就活を進めたい方は、利用するサービスが特別選考ルートを持っているかどうかを確認しましょう。

特別選考ルートとは、書類選考や一次面接が免除されたり、最終面接からスタートできたりする選考フローのことです。

企業と強い信頼関係を築いているエージェントほど、特別な選考枠を多く持っている傾向があります。

特別選考ルートを活用できれば、内定までの時間を短縮できるだけでなく、一般的な選考よりも低い競争率で選考に臨める可能性もあるでしょう。

「できるだけ早く内定を獲得したい」「無駄な選考は避けたい」と考えている方は、早期内定の機会が豊富にあるエージェントを選んでください。

インターンシップや企業説明会の紹介実績を見る

就活中に企業との接点を増やしたい方には、インターンシップや企業説明会の紹介実績も重要な判断基準となります。

優良な就活エージェントは個別の求人紹介だけでなく、独自の合同説明会やエージェント経由でしか参加できない特別なセミナーを開催しています。

就活イベントに参加すると一度に多くの企業と出会えるだけでなく、Webサイトだけではわからない社内の雰囲気や、働く人のリアルな声を理解できるでしょう。

とくに社長や人事担当と直接話せる座談会形式のイベントは、企業理解を深める絶好の機会です。

インターンシップや企業説明会を積極的に活用できると、自分にあった企業や働き方をイメージしやすくなります。

保有求人数と紹介企業の質を比較する

就活エージェントを選ぶ際は、保有している求人の量と質を両面から比較しましょう。

求人数が多いエージェントを利用すれば、幅広い選択肢の中から企業を検討できます。

まだ志望業界が決まっていない方にとっては、多様な求人に触れることで興味のある職種やキャリアの方向性を見つけるきっかけにもなるはずです。

一方で、どれだけ求人数が多くても、ブラック企業ばかりを紹介されては意味がありません。

大手企業や有名企業との取引実績があるか、独自の基準で企業を紹介しているかなど、安心して利用できるかどうか確認しましょう。

企業の質を見極めるうえで、アドバイザーが企業の内部事情に詳しいかどうかも重要です。

離職率や残業時間、社内の雰囲気といった求人票ではわからない情報を教えてくれるエージェントを選んでください。

サポート内容の充実度を確認する

内定獲得の確率を上げるには、サポート内容がどれだけ充実しているかも重要なポイントです。

企業の求人紹介だけでなく、以下のサポートが受けられるかを事前に確認しておきましょう。

事前にチェックしたいサポート内容
  • 自己分析のサポート
  • ESの添削
  • 面接対策
  • 面接後のフィードバック

とくに面接後のフィードバックは、次の選考にも活かせる貴重な情報です。

公式サイトにサポート内容が明記されているかを確認し、より自分にあったエージェントを選んでください。

実際の利用者の評判・口コミをチェックする

就活エージェントを選ぶ際は、公式サイトの情報だけでなく、実際にサービスを利用した人の評判や口コミもチェックしておきましょう。

X(Twitter)やInstagramなどのSNSや大学のキャリアセンター、OB・OG訪問などを通じて、客観的な評判や口コミを集めてください。

ただし、口コミはあくまで個人の感想であり、中には偏った意見も含まれています。

複数の口コミを参考にしつつも、最終的には自分で「このエージェントは信頼できそうだ」と感じたサービスを選んでください。

実際に面談を受けてアドバイザーの対応や雰囲気を確かめることで、自分に合ったサポートが受けられるかどうかを判断できるでしょう。

就活エージェントを利用するメリット

ここでは、就活エージェントを利用する具体的なメリットを4つ紹介します。

一人で就活を進めることに限界を感じている方や、もっと効率的に進めたい方は、ぜひチェックしてみてください。

自力では見つけられない企業と出会える

就活エージェントを利用するメリットは、自分では決して見つけられないような、思わぬ優良企業と出会えることです。

多くのエージェントは、企業の採用サイトや就活サイトには掲載されていない非公開求人を保有しています。

非公開求人の応募者は限られるため、一般的な選考に比べて競争率が低い傾向にあります。

また、学生からの知名度は低いけれど、実は働きがいのある隠れた優良企業を紹介してもらえることも、エージェントを利用するメリットです。

就活のプロから情報を得られることで視野が大きく広がり、本当に自分に合った企業を見つけやすくなります。

書類添削や面接対策などのサポートを受けられる

就活エージェントを利用するメリットには、選考通過率を上げるためのサポートを受けられることも挙げられます。

多くの学生が苦手とするES作成では、採用担当者に響く自己PRの書き方や志望動機の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえます。

面接対策では、過去の質問傾向などをベースとした実践的な模擬面接を、納得がいくまで依頼可能です。

自分では気づきにくい話し方の癖や、受け答えの改善点を指摘してもらえるため、自信を持って本番に臨めるでしょう。

企業とのやり取りを代行してくれる

書類作成や応募書類の管理などの作業から解放されることも、就活エージェントを利用するメリットです。

学業やアルバイトと並行しながら複数の選考を進めていると、どうしても面接の日程調整や企業への連絡などが負担となります。

しかし就活エージェントを利用すれば、企業とのやり取りを代行してもらえます。

面接日程の調整はもちろん、自分からは聞きにくい給与や待遇に関する細かな質問、入社までのスケジュールなどを企業との間に立ってスムーズに進めてくれるでしょう。

スケジュール管理を任せることで、ESの作成や面接練習など、選考突破に必要な準備に集中できます。

短期間で内定を獲得しやすい

就活エージェントを利用すると、内定獲得までの期間を短縮できる可能性があります。

なぜなら、多くのエージェントは書類選考や一次面接が免除される特別選考ルートを保有しているからです。

これにより、選考プロセスをいくつかスキップして、スムーズに内定を獲得できるケースがあります。

また、アドバイザーが推薦状を添えて企業に応募してくれる場合もあり、書類選考の通過率も上がりやすくなります。

就活のプロからサポートを受けることで、短期間での内定獲得が実現しやすくなるでしょう。

就活エージェントのデメリットと注意点

就活エージェントを利用する際のデメリットと注意点を解説します。

以下4つのポイントを押さえておくことで、エージェントとのミスマッチを防ぎ、サービスを最大限に活用できます。

担当者のスキルや相性によって満足度が左右される

担当アドバイザーのスキルや自分との相性によって、サポートの満足度が大きく変わることに注意が必要です。

経験豊富なアドバイザーなら心強いですが、なかには経験の浅い担当者や、あなたが希望する業界に詳しくない担当者が付くこともあります。

また、相性の問題で「なんとなく話しにくい」「就活に対する考え方があわない」と感じることもあるでしょう。

もし担当者との相性が良くないと感じても、我慢する必要はありません。エージェントの問い合わせページから、担当者の変更を依頼しましょう。

希望条件にあわない求人が紹介されることもある

就活エージェントを利用するデメリットの一つに、担当者から紹介される求人が必ずしも希望条件に合っているとは限らない点があります。

希望条件と異なる求人を紹介する理由に、アドバイザー側の営業目標や、企業との関係性を優先しているケースが考えられます。興味のない求人ばかり紹介されると「時間を無駄にした」と感じてしまうかもしれません。

このような事態を防ぐには、面談の段階で具体的な希望条件や「これだけは譲れない」という就活の軸を伝えることが重要です。

それでも希望と異なる求人を紹介された場合は「なぜこの企業を提案してくれたのですか?」と理由を尋ねてみましょう。アドバイザーの考えを理解することで、思いがけない優良企業を見つけられるかもしれません。

理由を聞いたうえで納得できない場合は、提案を断っても大丈夫です。

電話やメールがしつこく感じることもある

就活エージェントを利用するデメリットには、電話やメールでの連絡が頻繁でしつこいと感じることも挙げられます。

アドバイザーがあなたにあう求人を熱心に探している証拠でもありますが、学業やアルバイトで忙しい時期に連絡が来るとストレスになるでしょう。

とくに複数のエージェントに登録していると、多くの通知に埋もれてしまい、重要な連絡を見逃すリスクもあります。

連絡回数が多くなることへの対処法として、面談時に連絡が取りやすい時間帯や、希望する連絡手段を伝えておくことが重要です。

それでも連絡が多いと感じたら、正直に「選考に集中したいので連絡を少し控えていただけますか」と伝えてください。

就活生の状況によっては利用が向かない場合がある

手厚いサポートを受けられる就活エージェントですが、すべての学生にとって最適なサービスとは限りません。

例えば、すでに応募したい企業が決まっている場合は、エージェントを利用せずに直接応募するとスムーズに選考が進むケースもあります。

また、アドバイザーとの面談や連絡のやり取りがあることで、自分のペースで就活を進めたい人には負担に感じられることもあります。

就活エージェントは「就活の進め方がわからない」「キャリアの幅を広げたい」といった悩みを解決するための選択肢の一つと考えてください。

自分のペースで内定獲得を目指す方は、求人サイトやスカウトサービスを中心に活用して、必要なタイミングでエージェントに相談する使い方も効果的です。

就活エージェントを利用する流れ・登録方法

ここでは、就活エージェントに登録してから内定を獲得するまでの流れを紹介します。

どのエージェントも基本的に同じ流れで進みますので、全体像を把握しておきましょう。

無料登録する

利用したい就活エージェントの公式サイトにアクセスし、会員登録をしましょう。

画面の案内に従い、氏名や住所、連絡先などを入力します。

ほとんどの場合、1〜2分程度で簡単に登録が完了します。

登録が完了すると、担当者から面談の日程に関する連絡が届くのが一般的な流れです。

担当者と面談する

面談の日程が決まったら、担当のキャリアアドバイザーと個別面談をしましょう。

多くの場合、面談は対面かオンラインのどちらかを選べます。

当日は現在の就活状況や希望する業界や職種、学生時代の経験などをアドバイザーに伝えてください。

面談は選考の場ではないので、リラックスして話すことが大切です。

希望にあった求人の紹介を受ける

面談終了後は、アドバイザーがいくつか企業を紹介してくれます。

紹介される求人の中には、一般的な就活サイトでは見つからない非公開求人や、人気の高い優良企業の募集が含まれている場合もあります。

気になる企業が見つかったら、アドバイザーに応募の意思を伝えてください。

もちろん、興味が持てない求人は正直に断って問題ありません。

応募書類の添削・面接対策を受ける

応募したい企業が決まったら、選考に向けた準備を始めます。

履歴書やESを作成し、キャリアアドバイザーに内容をチェックしてもらいましょう。

書類選考を通過したら、模擬面接を通じて質問への答え方や話し方の練習をしてください。

本番前に緊張をほぐし、自信をもって臨めるように準備しましょう。

企業との面接に臨む

面接本番では、これまで準備してきた内容を自然に伝えられるよう心がけましょう。

企業によって質問内容や面接の雰囲気は異なるため、落ち着いて受け答えすることが大切です。

自己PRや志望動機だけでなく、学生時代の経験から得た学びや成長を、自分の言葉で伝えてください。

面接後はキャリアアドバイザーに結果を報告し、次の選考に向けて改善点を整理しておくと次回に活かせます。

内定獲得後は入社準備を進める

無事に内定を獲得できたら、入社準備を進めましょう。

複数の内定をもらい、どの企業に入社すべきか迷った際は、キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。

企業の特徴や将来のキャリアプランを見据えて、どの選択が最適かを一緒に考えてくれます。

入社先が決まったら、配属先でスムーズに働けるよう準備を進めてください。

入社書類の提出や引っ越し手続きの対応に加え、社会人としてのマナーや仕事の基本を確認しておくと安心です。

就活エージェントから退会する

就職先が決まり、これ以上のサポートは必要ないと感じたら、退会手続きをしましょう。

退会方法はエージェントによって異なりますが、担当者にメールまたは電話で退会の意思を伝えると対応してもらえます。

もし直接伝えるのが難しい場合は、公式サイトの問い合わせフォームから連絡してください。

就活エージェントを活用して内定を獲得するコツ

就活エージェントを活用して早期内定を獲得するためのコツを5つ紹介します。

担当アドバイザーとの相性があわなければ変更を依頼する

就活エージェントを上手に活用できるかどうかは、担当アドバイザーとの相性に大きく左右されます。

もし「なんとなく相談しにくい」「やり取りに時間がかかる」と感じる場合は、遠慮せず担当者の変更を依頼しましょう。

変更の手続きは、メールや公式サイトの問い合わせフォームから簡単におこなえます。担当者を変更しても、その後のサポートが不利になることはありません。

相性があわないまま就活を続けても成果は出にくいため、信頼できるアドバイザーを見つけて就活を進めましょう。

保有資格やガクチカを正確に伝える

企業から内定を獲得するためには、担当アドバイザーにこれまでの経験や自分の強みを正確に伝えることが大切です。

アドバイザーは面談で共有された情報をもとに、あなたに合った企業を探して提案してくれます。

TOEICのスコアや簿記といった資格はもちろん、サークル活動やアルバイトなど学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)も忘れずに伝えましょう。

資格やガクチカを伝える際は「何に取り組み何を学び、どんな成果を出したか」まで具体的に伝えると、アドバイザーは人物像を深く理解でき、より良い求人を紹介してくれます。

書類添削や面接対策を積極的に活用する

スムーズに選考を通過するために、就活エージェントが提供する書類添削や面接対策は積極的に活用しましょう。

書類添削や面接対策を無料で受けられることは、エージェントを利用する大きなメリットです。

ESを一人で書いていると、内容が偏ったり自分の強みが十分に伝わらなかったりすることがあります。

アドバイザーに添削してもらうことで、採用担当者の目に留まりやすい、分かりやすく印象に残る内容に整えられます。

また、面接対策では自分では気づきにくい話し方や表情、姿勢などの改善点を指摘してもらえるでしょう。

フィードバックをもとに練習を重ねれば、本番でも落ち着いて自分のアピールポイントを伝えられます。

複数の就活エージェントを併用して選択肢を広げる

なかなか内定が決まらないときは、複数の就活エージェントに登録して、より多くの企業情報を集めましょう。

エージェントごとに取り扱う業界や求人内容は異なるため、登録先を増やすことで出会える企業の幅が広がります。

さらに、複数のアドバイザーから客観的な意見をもらえる点も、エージェントを併用する大きなメリットです。 

自分に合った就活エージェントを見つけたい方は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事:【就活生必見!】26卒/27卒向けのおすすめ就活エージェント11選を徹底解説!

就活サイトやスカウトアプリも活用する

就活エージェントとあわせて、就活サイトやスカウトアプリも活用すると、内定を獲得しやすくなるでしょう。

リクナビやマイナビといった大手就活サイトを利用すれば、エージェント経由では出会えなかった優良企業を見つけられる可能性が高まります。

また、学業やゼミなどで忙しく就活に十分な時間を取れない方は、OfferBox(オファーボックス)のようなスカウトアプリに登録しておくのもおすすめです。

エージェントのサポートに頼るだけでなく、自分でも情報を集めることで、より納得感のある企業選びができるでしょう。

新卒におすすめの就活サイトは以下の記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

関連記事:【2026年最新】新卒におすすめの就活サイト12選を徹底比較!失敗しない選び方も解説

就活を成功させるための自己分析のコツ

自己分析は、就活を進めるうえで欠かせないステップです。

ここでは、自己分析の進め方とおすすめのツールを紹介します。

就活を成功させるための自己分析のコツ

効果的な自己分析の進め方

自己分析と聞くと難しく感じるかもしれませんが、正しい手順で進めれば誰でも自分を深く理解できます。

まずは、以下3ステップで取り組んでみましょう。

  • 過去の経験をすべて書き出す
  • 書き出した経験を深掘りする
  • 共通点を見つけて言語化する

この方法を使うと自分の強みや価値観が整理され、自己PRやガクチカで語るエピソードにも一貫性が生まれます。

自己分析の効果的なやり方は以下の記事で解説していますので、あわせて読み進めてください。

関連記事:ちゃんとできてる?自己分析の効果的なやり方徹底解説!

おすすめの自己分析ツール・方法

自己分析を効率よく進めるために、便利なツールや定番の方法を活用しましょう。

客観的な視点を取り入れることで、自分の強みや適性をより深く理解できます。

就活生に人気の自己分析方法は以下の通りです。

モチベーショングラフ

これまでの人生を振り返り、モチベーションの浮き沈みをグラフ化する。

楽しかったことやつらかったことを見つめ直し、自分の価値観を可視化できる。

Web上の自己分析ツール

質問に答えるだけで強みや適性を診断できる。

手軽に自分の傾向を知り、向いている仕事を把握できる。

他己分析

友人や家族に長所と短所を聞く。

自分では気づかなかった一面や強みを発見できる。

これらの方法を組み合わせることで、自己理解を深められます。

就活エージェントに関するよくある質問

就活エージェントに関してよくある質問と回答をまとめました。

サービス利用前の不安や疑問は、事前に解消しておきましょう。

就活エージェントは本当に無料で使えますか?

結論として、就活生はサポートを完全無料で利用できます。

就活エージェントは学生を企業に紹介し、入社が決まった際に企業から成功報酬として紹介料を受け取る仕組みになっています。

そのため、就活生が料金を支払う必要はありません。安心してサービスを活用してください。

就活エージェントは何社使うべきですか?

就活エージェントは、1社に絞らず2〜3社ほど併用するのがおすすめです。

複数のサービスに登録しておくと、各エージェントが保有する独自の求人を紹介してもらえるため、応募できる企業の選択肢は広がります。

ただし、多くのエージェントに登録しすぎるとスケジュール管理が大変になります。

まずは2〜3社を目安に登録し、自分に合ったサービスを見極めてください。

就活エージェントの利用をやめとけと言われる理由は?

「就活エージェントはやめとけ」と言われる理由は、主に担当者とのミスマッチが原因です。

具体的には「希望と違う求人を紹介された」「高圧的な態度を取られた」といったケースから、ネガティブな評判が生まれると考えられます。

とはいえ、こうした声は一部の担当者に限られ、多くのエージェントは丁寧なサポートを提供しています。

就活エージェントでおすすめの大手サービスは?

大手で知名度が高いサービスとしては、マイナビ新卒紹介doda新卒エージェントが挙げられます。

長年の実績と豊富な求人数を保有しているため、幅広い選択肢の中から企業を探したい方におすすめです。

まずは大手のサービスに登録して、エージェントとの面談に慣れるのも良いでしょう。

本記事で紹介したランキングも、ぜひ参考にしてください。

同時に何社くらい選考を受けるべきですか?

同時に選考を進める企業数に正解はありませんが、一般的には3〜5社程度が目安です。

あまりに多くの選考を同時に進めると、企業ごとの選考対策に時間をかけられず、結果的に内定を得られない可能性もあります。

担当アドバイザーと相談しながら、無理のないスケジュールを立ててください。

就活エージェントを利用して得た内定は辞退してもよい?

結論として、就活エージェントを利用して得た内定は辞退できます。

一部の担当者からは「辞退すると今後の就活で不利になりますよ」とプレッシャーをかけられることもありますが、圧力に応じる必要はありません。

法律上、労働契約は働き始める前であれば自由に解約できます。入社予定日の2週間前までに辞退の意思を伝えれば問題ありません。

参考:厚生労働省

就活用のリクルートスーツの選び方を教えてください

就活用のリクルートスーツは、黒や紺、ダークグレーが定番で無地が基本とされています。シャツやブラウスは、白の無地がもっとも無難です。

男性はシングル2つボタンのジャケットが一般的です。

女性はスカートかパンツスタイルかを、企業の雰囲気にあわせて選んでください。

また、自分の体型にあったサイズのスーツを選びましょう。

まとめ|就活エージェントを活用して企業から内定を獲得しよう

本記事では26卒・27卒の方向けに、おすすめの就活エージェント13社をランキング形式で紹介しました。

就活エージェントを利用すると、自分だけでは見つけられない優良企業と出会えたり、プロによるES添削や面接対策を受けられたりと、多くのメリットがあります。

気になるエージェントがあれば、まずは気軽に無料登録してアドバイザーと面談してみましょう。 就活エージェントを上手に活用して内定を獲得し、残りの大学生活を有意義に過ごしてください。

26卒向けにおすすめの就活エージェント
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