キャリアパークは26卒/27卒就活生に特化した就活エージェントです。
本記事では、実際に利用した方の口コミを基に、キャリアパークを利用するメリット・デメリットを解説します。
先に結論からお伝えするとキャリアパークの評判は以下の通りです。
関連記事：【厳選】新卒就活生の味方！？おすすめ就職エージェント8選を紹介
キャリアパークの良い口コミ・評判から利用するメリット
キャリアパークの良い評判は以下のとおりです。
求人数が豊富
転職エージェントによる転職支援を無料で受けることが出来るだけでなく、豊富な数の求人を取り扱っていたので経験を活かせる職場に転職することが出来ました。（男性）
転職エージェントが面接試験のトレーニングを行なってくれたので苦手だった面接試験に合格しやすくなりましたし、取り扱っている求人の数が充実していたので給料の良い職場へ転職することが出来ました。（男性）
キャリアパークは20,000件以上の求人を取り扱っており、就活生の様々なニーズに応えられる求人数が特徴です。
特に注目すべきは「特別枠」や「選考免除」といった独自求人が多数用意されている点です。
一般的な就活サイトでは出会えない優良企業との接点を持つことができます。
業界も多岐にわたるため、自分の適性や興味に合った職場を見つけやすい環境が整っていると言えるでしょう。
サポートが手厚い
キャリアパークの転職エージェントは積極的に求人を紹介してくれましたし、応募書類の添削まで行ってもらえたので採用試験にスムーズに合格することが出来ました。（男性）
専任のアドバイザーとの面談を重ねるなかで、自身のキャリアに対しての考え方を見つめ直すきっかけをもらうことができて良かったです。自分自身の価値観をきちんと持つことで、自信を持って就職活動に臨めるようになりました。（女性）
書類添削や面接対策を丁寧に行ってもらえたので、ポイントを理解して効率よく転職活動を進めることができてありがたかったです。（女性）
担当のアドバイザーから随時フィードバックを受け、自分自身のスキルアップにもつながりました。就職活動が初めての方には特におすすめです。（男性）
キャリアパークは就活が初めての学生でも安心して利用できる手厚いサポート体制が整っています。
専任のアドバイザーとの定期的な面談を通じて、自己理解を深め、キャリアの方向性を明確にすることができます。
また、応募書類の添削や面接対策も丁寧におこなってくれるため、選考対策を効率的に進めることが可能です。
独自の機能で自己PRを簡単に製作できる
自己PRや志望動機の作成ツールを活用して、書類や面接対策を練ることができたのが、大変助かりました。適職診断を通して、自分に合う職業を知ることができたのも良かったです。（女性）
キャリアパークの良かったところは、質問に答えていくだけで自己PRを作成できる機能があり、自分の強みが把握できるところです。他にもAIを活用した技術が就活対策のために用意されており、使いやすかったです。（男性）
キャリアパークの評判として特に高いのが、独自開発の自己分析・自己PR作成ツールです。
「自分の強みがわからない」「学生時代頑張ったことが思いつかない」という就活生にとって、客観的に自己分析できる貴重な機会となるでしょう。
- My analytics
- 志望動機ジェネレーター
- 自己PRジェネレーター
- 就活力診断
- 内定者ES100種
- 面接力診断
上記のキャリアパークの様々なツールを活用することで、面接官に響く説得力のある自己PRを作成することができるでしょう。
イベントが多い
キャリアパークを利用しましたが、セミナーでは自己分析に繋がったので非常に効率的でしたし、その自己分析の結果を就職活動にも活用出来たので大変良かったです。（男性）
キャリアパークを利用しましたが、イベントにはオンラインでの参加も可能だったので、地方からだと直接行かれないイベントにも参加が出来たのは、とても便利で助かりました。（男性）
キャリアパークでは就活生向けに多様なイベントを定期的に開催しています。
参加することで、業界研究や企業研究が一度に効率よく進められる大きなメリットがあります。
対面形式とオンライン形式の両方が用意されているため、地方在住の学生でも参加しやすいのは地方から首都圏の企業に就職したい方にとっては助かる点です。
＼様々な就活イベントに参加してみませんか？／
キャリアパークの悪い口コミ・評判から利用するデメリット
キャリアパークには以下のような悪い評判も一部には存在します。
悪い評判を事前に知っておくことは、今後エージェントを利用するうえで重要なことです。
以下のような評判を知ったうえで有効にキャリアパークを活用しましょう。
希望しない職種の求人を紹介されることもある
希望していない職種の求人を紹介する内容のメールが送られてきたことがあったので迷惑に感じました。（男性）
キャリアパークを利用していると、希望していない職種の求人を紹介されることがあります。
初回のヒアリングが不十分だったり、アドバイザーとの認識のずれが生じたりすることが原因です。
このようなミスマッチを防ぐために、最初のカウンセリング時に自分の希望条件を具体的に伝えましょう。
また、不要な求人を紹介された場合は、遠慮せずに「なぜ希望に沿っていないのか」という理由を明確にアドバイザーに伝えましょう。
対応の良くないアドバイザーもいる
大きな不満は無いのですが、横柄な態度をする転職エージェントが1人だけいたので、ストレスを感じたことがありました。（男性）
私の居住エリアでは、応募できる案件数が限られていました。エリアによる差もあるのかもしれませんが、もう少し応募できる案件を充実させてくれたら、より利用しやすいサービスになると思います。（女性）
問い合わせをした際の電話対応が良くない転職エージェントに対応されたことがあって若干不快感を感じました。模擬面接をしてくれたのは嬉しかったのですが、キツイ言い方をしてくるエージェントが1人いたのでストレスに感じました。（男性）
キャリアパークでは多くのアドバイザーが就活生をサポートしていますが、中には対応が良くないと感じるアドバイザーも存在するようです。
このような場合は、遠慮せずにキャリアパークに連絡して担当アドバイザーの変更を依頼しましょう。
アドバイザーとの相性は就活の成功に大きく影響するため、心理的な負担を感じるようであれば早めに対応することが重要です。
条件によっては応募できる案件が少ない
求人数が多いと聞いていたのですが、実際には期待していたほど求人を紹介してもらえたわけではなかったのが残念です。（女性）
私の居住エリアでは、応募できる案件数が限られていました。エリアによる差もあるのかもしれませんが、もう少し応募できる案件を充実させてくれたら、より利用しやすいサービスになると思います。（女性）
キャリアパークの悪かったところは、求人件数がそこまで多くないところです。さらにほとんどの求人が都市部に集中しているため、地方住みの人にとってはなかなか厳しいのではないかと思いました。（男性）
キャリアパークを利用しましたが、取り扱いをされている企業はほとんどが東京だったので、地方だとなかなか紹介をしてもらえなかったのは非常に不便でした。（男性）
キャリアパークは20,000件以上の求人を保有していますが、地方在住者には選択肢が限られるという声も寄せられています。
特に求人は首都圏や大阪圏に集中しており、地方での就職を希望する場合は選択肢が少なくなることがあります。
そのため、キャリアパーク以外の就活サイトやエージェントにも複数登録しておくことをおすすめします。
複数のサービスを併用することで情報収集の幅が広がり、より多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけることができるでしょう。
企業の情報がわからない
登録するだけして、会社の写真や社員さんの情報がない会社もあり、不信感を持った会社もありました。（男性）
キャリアパークのマイページに掲載されている企業情報だけでは不十分と感じる人もいるかもしれません。
特に企業の社内環境や社員の声といった生の情報が不足していることで不安を感じる就活生もいるようです。
気になる企業についてアドバイザーに積極的に質問してみましょう。
担当アドバイザーは多くの企業と関わりがあるため、公開情報以外の内部事情や社風について知っていることがあります。
十分な情報収集を行うことで、入社後のミスマッチを防ぎ、長く働ける環境を見つけられる可能性が高まります。
アドバイザーからの連絡が多いと感じる人もいる
キャリアパーク転職エージェントから頻繁に電話連絡が来るので、仕事中で忙しいタイミングに電話がかかってきてストレスを感じました。転職活動が終わったのに、たまに求人紹介の電話連絡が来ることがあったので若干迷惑でした。（男性）
キャリアパークを利用しましたが、レスポンスが早いのは助かる場面もあったものの、とにかく電話連絡が多くてしつこかったので、正直負担に感じる事が多々ありました。（男性）
キャリアパークのアドバイザーは熱心にサポートするため、電話連絡が頻繁にあり負担に感じる就活生も中にはいます。
特に現在も学業や他の活動に忙しい学生にとって、突然の電話は大きなストレスとなることがあります。
キャリアパークではLINEでのサポートも充実しているため、アドバイザーに連絡方法の希望を伝えておきましょう。
LINEであれば自分の都合の良いタイミングで確認・返信ができるため、ストレスなく就活を進められるでしょう。
キャリアパークの利用が向いている人
以下4つの特徴に当てはまる人は、キャリアパークの利用がおすすめです。
各項目について詳細に解説します。
初めて就活する人
初めて就活する人はキャリアパークの利用がおすすめです。
キャリアパークは業界研究や自己分析に関するセミナー・イベントを多数開催しています。
就活について知識がなくても、イベントに参加することを通して就活の雰囲気を感じながら知識やマナーを身につけることができます。
イベントは日本全国で対面開催されているだけでなく、オンラインで参加できるものもあります。場所を選ばず気軽に参加できる点がポイントです。
イベント情報はキャリアパークのHPから確認できます。
首都圏で働きたい人
キャリアパークは東京を中心とした首都圏の求人情報が豊富に揃っており、様々な業界・職種の選択肢から自分に合った企業を見つけることができます。
特に大手企業や成長中のベンチャー企業など、魅力的な企業の求人が多数掲載されているため、首都圏での就職を希望する学生が利用した方がいい就活エージェントです。
また、公開求人だけでなくアドバイザーを通じて非公開求人にもアクセスできる点も大きな魅力です。これらの非公開求人はキャリアパークが独自に保有している質の高い求人であり、一般的な就活サイトでは見つけられないような優良企業との出会いが期待できます。
キャリアパークのサポートを受けることで他の就活生と差をつけ、希望の企業への内定獲得確率を高めることができるでしょう。
自己分析を徹底して自己PRやESで差をつけたい人
キャリアパークは自己分析と書類対策に役に立つ以下のツールを利用できます。
- My analytics
- 志望動機ジェネレーター
- 自己PRジェネレーター
- 就活力診断
- 内定者ES100種
- 面接力診断
これらのツールを使って、一連の質問に答えていくだけで自分の強みや価値観を客観的に把握でき、効果的な自己PRを簡単に作成することができます。
さらに自己分析やES対策に特化したセミナーやイベントも定期的に開催されており、実践的なノウハウを学ぶこともできます。
最短で内定を獲得したい人
就活を効率的に進め、早期に内定を獲得したい学生こそキャリアパークを利用するのがおすすめです。
キャリアパークでは、説明会と選考が同時に実施される特別イベントを多数開催しており、イベントに参加するだけで一次選考を突破できるケースも少なくありません。
さらに、キャリアパークのアドバイザーからは「選考免除」や「推薦枠」といった特別な選考ルートを紹介してもらえることもあります。
一般的な選考プロセスの一部が免除されるため、通常よりも少ないステップで内定にたどり着ける可能性が高まります。
キャリアパークの利用が向いていない人
以下のような特徴に当てはまる人は、キャリアパークを利用しただけでは満足いく就職先を見つけられない可能性があります。
キャリアパークと併用してほかの就職エージェントにも登録し、多くの情報を得ながら希望する就職先を見つけるのが良いでしょう。
地方で就職したい人
地方で就職したい人、その中でも特に郊外エリアで就職を考えている人は、キャリアパークの求人情報だけでは満足いく選択肢がない恐れがあります。
地方でも大阪圏などの都市圏であれば選択肢は比較的多いですが、キャリアパークは郊外の求人が少ないので、地方で就職したい人はほかの就活エージェントにも登録して多くの情報を手に入れましょう。
大手企業に絞ってエントリーしたい人
大手企業に絞ってエントリーしたい人は、キャリアパークを利用した選考だけでは納得いく内定が獲得できない可能性があります。
たしかにキャリアパークの求人情報でも大手企業の求人も取り扱っていますが、全体数を見ると、中小企業の求人が高い割合を占めています。
大手企業のみエントリーしたい人は、キャリアパーク以外からも説明会や選考に関する情報を入手することを心がけましょう。
＼自分に合うエージェントを探しませんか？／
キャリアパークを利用して就職する流れ
キャリアパークは就活を1から10までトータルサポートしてくれるエージェントなので、初回のカウンセリングで希望をしっかり伝えれば、あとはエージェント側からさまざまな求人やイベント情報を提供してくれます。
まずはここでキャリアパークを利用して就活する流れを確認し、効率よく内定をゲットしましょう！
基本的な流れは以下のとおりです。
無料登録
まずはキャリアパークのHPから会員登録をしましょう。
キャリアパークをはじめとする就活エージェントは、登録からサービスの利用まですべて無料です。
登録して損することはないので、興味があれば登録だけでもしておくと就活時のアドバンテージとなるでしょう。
登録時に個人情報を入力したあと、担当のアドバイザーから連絡が来るので、カウンセリングを予約しましょう。
カウンセリング
アドバイザーと面談を行います。キャリアパークのカウンセリングはオンライン・対面を利用者が自由に選ぶことができます。
カウンセリングが始まる前に、自分の希望する業界や職種を固めておくとスムーズに面談が行えます。あわせて勤務する際の希望条件も伝えると、その後紹介される求人が、自分自身の希望とマッチする可能性がより高まります。
アドバイザーは面談の結果をみて求人紹介をするので、自分自身の特性や資格・経歴は正直に伝えましょう。
求人紹介
カウンセリングの結果に基づいて、アドバイザーが求人紹介をしてくれます。
紹介されたすべての求人に応募する必要はないので、自分自身の希望と合うものを選んで応募しましょう。
もし紹介された求人を辞退する場合は、なぜ応募しないのかという理由をアドバイザーにしっかり伝えましょう。そうすることで、以後紹介してもらえる求人がより自分自身の希望に沿ったものになります。
もし希望から大きく外れる求人を紹介された場合は、自分自身の希望がアドバイザーに誤解なく伝わっているか確認するのがおすすめです。
選考対策
求人に応募する際は、書類作成の方法、スーツの着こなしや就活時のマナーについてアドバイザーから助言をもらうのがおすすめです。さらには面接対策もしてくれるので、就活生がよく聞かれる質問については万全を期して本番に臨むことができます。
アドバイザーは豊富な経験と知識から有益な情報を提供してくれるので、最大限活用しましょう。
もっと詳しく学びたいと思った人は、キャリアパークのHPに掲載されているコラムを読んだり、キャリアパークが開催するセミナーに参加したりすると理解が深まるでしょう。
関連記事：新卒の面接で聞かれることはたったの4パターン！頻出の質問と回答例8つ
選考～内定
一般に企業の選考は、書類選考・Webテスト・面接があり、企業によっては就活生同士のグループディスカッションもあります。
アドバイザーと面接練習を何度も重ねれば、本番もリラックスして臨めるでしょう。
最終選考に通過すると内定獲得です。
もし内定がもらえなかった場合は、アドバイザーからフィードバックをもらって次回以降の選考に活かしましょう。
＼サポートを受けながら就活しない？／
キャリアパークを最大限活用するポイント
キャリアパークは機能が充実しているのに、「使い方がわからない」「活かし方がわからない」という理由で有効活用できていない人もいるでしょう。
本章ではキャリアパークを最大限活用するために抑えてほしい3つのポイントを解説します。
面談前に条件をまとめておく
面談前に自分の希望条件（業界、職種、勤務地、など）を明確にまとめておくことで、アドバイザーとの初回面談がより効率的に進みます。
具体的な希望条件が明確になっていれば、アドバイザーはあなたの適性に合った求人を的確に紹介することができるでしょう。
また、自分の強みや弱み、職業観などを整理しておくことで、カウンセリングの質も上がり、希望にマッチした求人を紹介してもらえるでしょう。
幅広い業界・職種の求人を紹介してもらう
当初は興味がなかった業界や職種でも、実際に話を聞いてみると意外と自分に合っていることがよくあります。
アドバイザーに幅広い業界の求人を紹介してもらうことで、自分の視野を広げることができます。
就職後のミスマッチを防ぐだけでなく、自分が知らなかった適性や才能を発見できる可能性もあります。
また、複数の業界を比較検討することで業界研究が深まり、面接での受け答えにも説得力が増すでしょう。
書類添削・模擬面接を利用する
キャリアパークでは専門のアドバイザーによる書類添削や模擬面接を受けることができますが、これを最大限活用しない手はありません。
プロからの客観的なフィードバックを受けることで、自分では気づかなかった強みや弱点を明確に把握できます。
特にエントリーシートや履歴書は、採用担当者の目に留まるかどうかの重要な書類です。アドバイザーの添削を受けることで、単調になりがちな表現からあなたの魅力を最大限に引き出すことができます。
また、模擬面接では緊張感のある環境で練習できるため、本番での失敗を減らせるでしょう。
キャリアパークと併せて利用するのがおすすめの就活エージェント
就活エージェントを利用するときは、複数のエージェントに登録して就活を進めるのがおすすめです。
本章では、キャリアパークと併用するのに最適な就活エージェントを3つ紹介します。
どのエージェントも無料で利用できるので、興味があれば気軽に登録して試験的に利用することもできます。
関連記事：【厳選】新卒就活生の味方！？おすすめ就職エージェント8選を紹介
ジール
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。
エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジール就活エージェント |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
キャリアスタート
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。
キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアスタート |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
ミーツカンパニー
- 入社実績15,000人以上
- リアルな情報が知れる合同説明会
- 非公開求人の紹介
Meets Companyは、入社実績15,000人以上、サービス満足度92％を誇る就活エージェントです。
Meets Companyでは、社長や人事と話せる合同説明会を随時開催しています。そこでは、企業の社風やサイトは掲載されていないリアルな情報が知れるため、自分にマッチした企業を見つけることができます。
また、非公開求人の紹介を受けられることもMeets Companyの魅力です。それにより、多くの選択肢の中から応募先企業を選ぶことができ、自分に合った企業に出会える可能性が高まるでしょう。
参照：ミーツカンパニー公式
キャリアパークに関するよくある質問
キャリアパークを利用するにあたってよくある質問と回答をまとめました。
何か気になる点がある人は、この章を読んで不安を解消しましょう。
利用するのにお金はかかる？
就活生はキャリアパークのサービスを完全に無料で利用できます。
就活エージェントは企業からの人材紹介料を収入源としています。
「イベントに参加したらあとから請求が来た」ような事例は一切ないので安心して利用できます。
キャリアパークはどこが運営している？
キャリアパークは東京証券取引所に上場しているポート株式会社が運営しています。
運営会社が上場企業であるので、安心してサービスを利用できます。
選考免除について教えてほしい
選考免除とは、インターンシップやイベントに参加したり、就活エージェントを利用したりすると書類選考や一次選考を免除してもらえることをいいます。
逆指名のあるイベントに参加する・特別選考イベントに参加することで選考免除のチャンスをつかめる可能性があるので、興味があれば積極的に参加しましょう。
キャリアパークに登録すると「選考免除ルートに進んでいただきたい」と書かれたメールが届くことがあります。選考免除に進みたい場合は、アドバイザーにその旨を伝え、アドバイザーから企業を直接紹介してもらいましょう。
企業によっては、特別選考と一般選考を併願できない場合があります。企業に併願の可否を確認してから決断するとよいでしょう。
退会したい・イベントをキャンセルしたい
以下の手順で退会できます。
- サイトにログイン
- マイページから「就活状況の設定/退会」を選択
- 質問に回答して、「就活終了状態にする」を選択
- 「退会してすべてのデータを消去する」を選択
- 退会理由等を入力して、「退会する」を選択
退会するときの注意点として、エントリーしたイベントに関しては、退会手続きが済んだからといって一緒にキャンセルされるわけではありません。
イベントをキャンセルして退会したい場合には、まずイベントをキャンセルしてから退会手続きをおこなう必要があります。
イベントをキャンセルする手順は以下のとおりです。
- サイトにログイン
- マイページからエントリーしたイベントを表示し「キャンセル」ボタンを押す
- キャンセル完了の通知が表示される
イベントによっては直接企業に電話する場合や、Webフォームに入力が必要な場合もあります。
【まとめ】初めて就活する人はキャリアパークを利用して最短で内定をもらおう
この記事ではキャリアパークの最新の評判を紹介し、キャリアパークの利用についての基本情報を解説しました。
キャリアパークは月間利用者が1,000万人以上、会員数が10万以上を誇る大規模就活エージェントで、多くの人から支持されていることがわかります。
それゆえアドバイザーの経験は豊富で、就活の1から10までをサポートしてくれます。
初めての就活に不安を感じたら、とりあえずキャリアパークに登録してサポートを受けることをおすすめします。
