就職エージェントneoは、最短1日で内定を獲得できる可能性があるサービスです。
就職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、就活に不安がある方でも安心して利用できます。
とはいえ、インターネット上で「就職エージェントneoはやばい」「就職エージェントneoはうざい」といった検索結果を目にして不安になった方もいるでしょう。
そこで当編集部では、就職エージェントneoを利用した方からアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめました。
良い評判・口コミ(抜粋)
- キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれ安心して就職活動に向きあえる
- 大手企業の求人や非公開求人を提案してもらえキャリアアップを狙える
- 応募企業の詳しい情報を教えてもらえ入社後のミスマッチを防げる
悪い評判・口コミ(抜粋)
- アドバイザーによって対応に差がある
- 提案される求人の業界や職種が限られていた
- 希望にあわない求人を紹介されることもある
就職エージェントneoのリアルな評判を知りたい方や、自分にあったサービスかどうかを判断したい方は、記事の内容を参考にしてください。
関連記事:【就活生必見!】26卒/27卒向けのおすすめ就活エージェント11選を徹底解説!
就職エージェントneoの良い評判・口コミ
就職エージェントneoを利用した方からアンケート調査を実施したところ、以下の良い評判や口コミが寄せられました。
良い評判・口コミ
- キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれ安心して就職活動に向きあえる
- 求人数が多く企業選びの選択肢が広がる
- 大手企業の求人や非公開求人を提案してもらえキャリアアップを狙える
- 応募企業の詳しい情報を教えてもらえ入社後のミスマッチを防げる
- おすすめの企業を提案してもらえ効率的に就活を進められた
【アンケート概要】
調査方法:ランサーズによるアンケート
調査対象:就職エージェントneoを利用したことがある男女
調査日:2025年3月4日~2025年3月6日
※ユーザーアンケートより抜粋
キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれ安心して就職活動に向きあえる

専任のキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれました。面接対策やESの添削が丁寧で、自分にあった求人を紹介してもらえたため、効率的に就活を進められました。(20代・男性)



キャリアアドバイザーが自分の強みや適性を深く理解し、それに基づいた求人を提案してくれたことが良かったです。自分では気づかなかった業界や職種を紹介してもらい、視野が広がりました。また、面接対策やESの添削が非常に丁寧で、具体的なフィードバックをもらえたため、選考通過率が格段に上がりました。(20代・男性)



キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが受けられ、就活の不安が軽減されました。(30代・男性)



サポートがとてもきめ細かく丁寧でした。質問にも丁寧に答えていただき、返信も早かったので、安心して就職活動に向き合えたことは本当に良かったと思っています。ここまで親身になってもらえるとは思いませんでした。(20代・女性)
就職エージェントneoの評判を見たところ、キャリアアドバイザーが内定獲得までを徹底的にサポートしてくれる点が評価されていました。
公式サイトによると、キャリアアドバイザーは学生の10年後の未来を見据え、適性や強みを深く理解するための個別面談に力を入れています。
履歴書の添削や面接対策など、選考の各ステップで具体的なフィードバックをもらえるため、選考通過率のアップも期待できるでしょう。
また、きめ細やかな対応や連絡の早さも評価されており、孤独を感じがちな就活において心強い存在となります。
初めての就活で不安を抱えている方にこそ、利用してほしいサービスです。
求人数が多く企業選びの選択肢が広がる



経験や学歴に関わらず利用でき、未経験でも歓迎される求人が多いため、企業選びの選択肢が広がりました。(30代・男性)



求人数が多いところが良いと思いました。様々な求人があるため、自分にあった企業をじっくり選べます。求人数が少ないと、情報が公開されてもあっという間に求人が終了していたりもしますが、その心配がありませんでした。(20代・女性)



求人が多くて視野が広がるのですごく助かりますね。求人の質も高く選択肢が広がるしありがたいですね。(30代・男性)
アンケート結果を見ると、豊富な求人数によって企業選びの幅が広がる点が、多くの利用者から評価されています。
就職エージェントneoは、約10,000社(2010年4月~2022年4月の実績)という膨大な紹介企業数を誇ります。
未経験歓迎の求人も多く取り扱っているため、経験やスキルに自信がない方でも、自分にあった企業を見つけられる可能性が高いでしょう。
大手企業の求人や非公開求人を提案してもらえキャリアアップを狙える



非公開求人へアクセスでき、通常では見つけられない優良企業との出会いもありました。全体的にサポートが手厚く、効率的に就活を進められたと感じています。(20代・男性)
当編集部に寄せられた口コミでは、一般の就活サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえる点が好評でした。
就職エージェントneoは、大手企業や有名企業を含む非公開求人を保有しており、通常の求人よりも競争率が低いことが多いです。
非公開求人は応募が殺到するのを防ぐために公開していないことが多く、選考に進める可能性が高い求人です。
キャリアアップを目指したい方や、他の人が知らない優良企業に出会いたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
応募企業の詳しい情報を教えてもらえ入社後のミスマッチを防げる



企業の内情や選考のポイントを詳しく教えてもらえたので助かりました。(20代・男性)



求人紹介だけではなく求人情報で見るべきポイントや面接でのコツなど就職活動に関連する情報をたくさん教えてくれました。(20代・男性)
利用者の口コミからもわかるように、就職エージェントneoは応募企業のリアルな情報を教えてくれるので、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するミスマッチを防げます。
キャリアアドバイザーは企業の採用担当者と直接やり取りしているため、求人票だけではわからない職場の雰囲気や実際の仕事内容を詳しく知っています。
選考で重視されるポイントや「この企業がどんな人材を求めているか」も熟知しているので、的確なアドバイスをもらえるでしょう。
「入社してから失敗したくない」と考えている就活生にとって、心強い味方になるはずです。
おすすめの企業を提案してもらえ効率的に就活を進められた



キャリアアドバイザーが自分の希望や適性をしっかり理解し、的確な求人を提案してくれました。面接対策やESの添削も丁寧で、自信を持って選考に臨めました。(20代・男性)



個人にあわせた企業紹介や書類対策、模擬面接などのサービスを受けられ、効率的に就活を進められました。(30代・男性)



職種問わず様々な求人を紹介してもらえたので、それだけ選択肢が広がっただけでなく新しい分野にも挑戦しやすくて、非常に助かりました。(20代・男性)



キャリアアドバイザーがおすすめの企業を選んでくれたこともあり、スピーディーに内定が取れたことが本当に良かったと思います。(20代・女性)
アンケート結果によると、自分にあった企業を紹介してもらえたことで、効率的に就活を進められたとの声が多く寄せられています。
就職エージェントneoを利用すれば、数多くの求人の中から自分で探す手間が省けるだけでなく、プロの視点で自分にマッチした企業を提案してもらえます。
書類選考を免除されたり一次面接をスキップできる特別選考ルートを案内してもらえる場合もあり、最短での内定獲得を目指せるでしょう。
効率よく就活を進めたい方や、できるだけ早く内定がほしい方にとって、利用するメリットのあるサービスです。
就職エージェントneoの悪い評判・口コミ
当編集部が実施したアンケートには、良くない意見や口コミも寄せられています。
以下の声も参考にして、就職エージェントneoを利用するかどうかを判断してください。
悪い評判・口コミ
- 頻繁に連絡があり負担に感じた
- アドバイザーによって対応に差がある
- 提案される求人の業界や職種が限られていた
- 希望にあわない求人を紹介されることもある
頻繁に連絡があり負担に感じた



未経験職種に強いとのことで登録しましたが、あまり対応が良くなくて条件にあわない募集メールがたくさん来るのでやめて欲しかったです。(20代・男性)
一部の利用者からは、連絡の頻度や内容に対して負担に感じたとの声も挙がっています。
頻繁な連絡は熱心なサポートの裏返しとも言えますが、希望にあわない求人のメールが多く届くと、情報の整理が大変になることもあるでしょう。
もし連絡が多すぎると感じた場合は、担当者に「希望条件にあう求人のみ送ってほしい」「連絡はメールに統一してほしい」と伝えることをおすすめします。
それでも改善されない場合は、メール配信の設定を変更するか、担当者の変更をお願いすると良いでしょう。
アドバイザーによって対応に差がある



アドバイザーによってサポートの質に差を感じる場面がありました。(20代・男性)



担当者の質にばらつきがあり、経験不足の若手スタッフによる対応が目立つことがあります。(30代・男性)



キャリアアドバイザーとの相性があわないと大変です。私も最初の人と相性が悪かったのか、なんだか会話が成り立たず、不安になったので担当者を変えてもらいました。その後は問題なかったので、担当者との相性はとても大切だと思います。(20代・女性)



あまり担当者の対応が良くないなと感じましたね。もう少し丁寧な対応をしてくれれば嬉しいですね。(30代・男性)



担当者の方によるのかと思いますが、連絡のスピードなどが速すぎて、少し負担を感じることがありました。すぐに返信をもらえるので安心な一方で、逆に「すぐこれをやらなければ」といった気持ちになります。自分のペースでやりたい人には、若干プレッシャーかもしれません。(20代・女性)



アドバイザーとのコミュニケーションがやや一方通行で、自分の意見が反映されにくい場面もあり、ストレスを感じることがありました。(20代・男性)
就職エージェントneoを利用した方からのアンケートでは、担当のキャリアアドバイザーによって対応の質や相性に差があるといった意見が見られました。
人間同士のやり取りなので、どうしても相性の良し悪しは生まれてしまうものです。
また、スピード感のある対応を「助かる」と感じる人もいれば「プレッシャー」と感じる人もいるため、感じ方は人それぞれ異なります。
もし担当者との相性が良くなく相談しにくいと感じた場合は、遠慮せずに担当変更を依頼しましょう。
変更する際は現在の担当者に直接伝えるか、問い合わせ窓口から連絡してください。
提案される求人の業界や職種が限られていた



紹介される求人が自分の希望条件に必ずしもマッチしていないことが多かったです。とくに、業界や職種の選択肢が限定的で、幅広い選択ができなかったと感じました。(20代・男性)
一部の利用者からは、紹介される求人の業界や職種に偏りを感じたとの声もありました。
就職エージェントneoは幅広い業界の求人を扱っていますが、時期や希望条件によっては、どうしても案内できる求人が限られる場合があります。
特定の業界や職種を希望する場合は、キャリアアドバイザーとの面談で自分の希望条件を明確に伝えてください。
また、より多くの選択肢を持ちたい場合は、他の就活エージェントや就活サイトを併用し、情報収集の幅を広げてみましょう。
希望にあわない求人を紹介されることもある



紹介される求人が、自分の希望と少しずれることがありました。(20代・男性)



紹介された求人の中にはどうしてもあわないと感じるものも多々あったので、その点は気になりました。(20代・男性)



そもそも自分の希望にあわない職種を勧められることがありました。もしかしたら私の強みなどを踏まえての紹介だったのかもしれませんし、私が希望していた職種にはスキルなどが足りなかったのかもしれません。しかし、紹介された案件は私が興味を持てない業界だったので、応募はしませんでした。(20代・女性)
自分の希望とは異なる求人を紹介され、戸惑いを感じた利用者の口コミも見られました。
キャリアアドバイザーは、就活生の適性や将来性を考慮し、あえて本人の希望とは異なる企業を提案する場合があります。
しかし、どうしても提案された企業に興味が持てない場合は、無理に応募する必要はありません。
「なぜその企業を紹介してくれたのか」理由を聞いた上で、それでも納得できなければ、はっきり断りましょう。
キャリアアドバイザーと希望条件を再度すりあわせることで、より精度の高い企業紹介が期待できます。
就職エージェントneoとは?
就職エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する新卒向けの就活支援サービスです。
延べ45,000件以上の内定支援実績(2010年4月~2022年4月の実績)があり、多くの就活生から信頼されています。
運営会社の概要は以下の表で確認してください。
| 会社情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 利用料金 | 無料 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表者名 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 問い合わせ方法 | 公式サイトの問い合わせページ |
| 公式サイト | https://www.s-agent.jp/ |
最大の特徴は、就活生一人ひとりの未来を見越したサポート体制です。
ただ内定を取ることを目的とせず、入社後の活躍を考えて企業を紹介してくれます。
インターネット上では「就職エージェントneo やばい」などの単語を見て不安に思う方もいるかもしれませんが、これは熱心なサポートや頻繁な連絡を一部の利用者が負担に感じた結果と考えられます。
運営元の株式会社ネオキャリアはプライバシーマークを取得しており、個人情報の取り扱いも適切に行われているため、安心して利用できるサービスです。
就職エージェントneoを利用するメリット
就職エージェントneoを利用した方からの評判をもとに、登録するメリットを4つ紹介します。
利用するメリット
- 書類選考免除や特別選考ルートがあり内定までのスピードが速い
- 一枚の履歴書で複数の企業に応募できる
- 応募企業との日程調整や内定辞退などの連絡を代行してもらえる
- 丁寧なヒアリングで入社後のミスマッチを防げる
書類選考免除や特別選考ルートが利用するメリット内定までのスピードが速い
就職エージェントneoでは、書類選考や一次面接が免除される特別選考ルートを案内してもらえる場合があります。
スピーディーに内定を獲得できる可能性があることは、利用するメリットと言えるでしょう。
実際に利用した方からも、スピーディーに内定が取れたとの声があり、キャリアアドバイザーの対応が評価されています。
「今すぐに内定がほしい」「就活のスタートが遅れてしまった」といった人にとって、最短ルートで内定を目指せる点は大きな魅力です。
一枚の履歴書で複数の企業に応募できる
就職エージェントneoでは、就活相談の際に提出した履歴書1枚をもとに、複数の企業へ応募できます。
企業ごとに履歴書を用意する必要がない点は、就職エージェントneoを利用するメリットの一つです。
履歴書作成の手間を大幅に省けるため、その分の時間を面接対策や企業研究に充てられます。
何度も履歴書を書くのが大変だと感じている方や、効率よく就活を進めたい方にぴったりの仕組みです。
応募企業との日程調整や内定辞退などの連絡を代行してもらえる
応募企業との日程調整や内定辞退などの連絡を代行してもらえることは、就職エージェントneoを利用するメリットと言えます。
学生が負担を感じやすい企業とのやり取りを、キャリアアドバイザーが代行してくれるため、手間を減らしながら就活を進められるでしょう。
結果、企業との直接のやり取りに不安がある方や、スケジュール管理が苦手な方でも安心して選考に集中できます。
「全体的にサポートが手厚く効率的に就活を進められた」との口コミもあり、手間のかかる対応を任せられる点は心強いポイントです。
丁寧なヒアリングで入社後のミスマッチを防げる
キャリアアドバイザーは丁寧にヒアリングしてくれるため、入社後のミスマッチを防げる点も利用するメリットです。
実際に利用者からは「自分では気づかなかった業界や職種を紹介してもらえた」といった声も寄せられています。
キャリアアドバイザーが価値観や適性を把握したうえで企業を紹介してくれるため、入社後のギャップを感じにくくなるでしょう。
自分にあう仕事がわからず悩んでいる方も、プロの視点からアドバイスをもらえることで、納得のいく企業選びができます。
就職エージェントneoを利用するデメリット・注意点
就職エージェントneoは利用するメリットがある一方で、いくつかのデメリットや注意点もあります。
それぞれの対処法もあわせて解説しますので、参考にしてください。
デメリット・注意点
- 提案される求人が多く企業選びで迷ってしまう
- スピード重視でサポートが進むためプレッシャーを感じることがある
- 希望する地域や業界によっては求人数に偏りがある
提案される求人が多く企業選びで迷ってしまう
利用する注意点として、紹介される求人が多く、どの企業を選ぶか迷ってしまうことがあります。
就職エージェントneoは幅広い業界や職種の求人を保有しているため、選択肢が豊富な一方で、結局どれが自分にあうのかわからないと感じる就活生も少なくありません。
例えば、営業職や企画職、事務職など複数の分野を紹介されるうちに、就活の方向性があいまいになってしまうパターンもあります。
就活の方向性があいまいになったときは、キャリアアドバイザーに「成長できる環境を希望します」「転勤はなるべく避けたい」など、譲れない条件を具体的に伝えることがおすすめです。
条件を明確にすると、あなたの希望にマッチした求人を提案してもらえるでしょう。
スピード重視でサポートが進むためプレッシャーを感じることがある
キャリアアドバイザーの対応が早いのは魅力ですが、その分連絡が多く、プレッシャーを感じる就活生もいるようです。
実際に、求人情報のメールが頻繁に届いてストレスを感じたという利用者の声も見られます。
もしサポートのペースが自分にあわないと感じたら、遠慮せず「自分のペースで就活を進めたい」と伝えてください。
連絡の頻度や手段(電話からメールに変更するなど)を相談すれば、無理なくサポートを受けられるでしょう。
希望する地域や業界によっては求人数に偏りがある
希望する地域や業界によっては、紹介される求人数に差が出ることにも注意が必要です。
就職エージェントneoは全国の求人を扱っていますが、どうしても都市部の企業の求人が多くなります。
地方での就職を目指す方や、専門性の高い職種を希望する方は、紹介数が少なく感じる場合もあるでしょう。
例えば地元企業で働きたい、あるいはコンサルティング業界やIT業界などを志望している場合は、選択肢が限られる可能性があります。
紹介される企業が少ないと感じたら、他の就活サービスの併用がおすすめです。
複数のサービスを利用すると、より自分にあった企業と出会える可能性は高まります。
以下の記事ではおすすめの就活エージェントをランキング形式で紹介していますので、あわせて読んでみてください。
関連記事:【26卒/27卒向け】就活エージェント人気ランキング13選!おすすめする理由を解説
就職エージェントneoで内定を獲得する流れ
就職エージェントneoを利用して、内定を獲得するまでの流れは以下のとおりです。
就職エージェントneoで内定を獲得する流れ
- 無料会員登録
- カウンセリング
- 求人紹介
- 選考対策
- 内定獲得・入社手続き
無料会員登録
まずは公式サイトから会員登録をしましょう。
氏名や学校名、住所などを入力すると登録は完了します。
会員登録から内定まで、すべてのサービスが無料で利用できるので安心して登録してください。
カウンセリング
会員登録が完了したら、エージェントから面談日程の調節の連絡が来ます。
日時を設定して、キャリアアドバイザーと面談をおこないましょう。
遠方に住んでいる場合でもオンラインで面談できるので安心してください。
カウンセリングの前に、希望する職種や条件と将来のビジョンを考えておくと、カウンセリングがスムーズにおこなえます。
求人紹介
カウンセリングの内容をもとに、あなたの適性や希望条件にあった企業の求人が紹介されます。
紹介された中に興味を持った企業があれば、応募の意思を伝えて選考に進みます。
もちろん、希望にあわない企業は断っても問題ありません。
選考対策
応募する企業が決まったら、その企業にあわせた選考対策が行われます。
応募書類の添削や面接対策など、実践的なアドバイスを受けられます。
第三者からの意見を聞くと改善できる部分が見つかるため、積極的にアドバイスを受けてください。
内定獲得・入社手続き
選考を通過し、内定を獲得した後もサポートを受けられます。
企業の担当者との連絡方法や条件面の確認などでわからないことがあれば、遠慮なくキャリアアドバイザーに質問してください。
また、複数内定を獲得して迷っている場合も、プロのアドバイスを受けながら納得のいく判断ができるでしょう。
就職エージェントneoを最大限活用して就活を成功させるコツ
就職エージェントneoをただ利用するだけでなく、以下4つのポイントを意識すると、より効果的に就活を進められます。
就活を成功させるコツ
- 不安なことがあればキャリアアドバイザーに相談する
- 書類添削や面接練習は積極的に利用する
- 相性があわないアドバイザーは変更してもらう
- 複数の就活エージェントを併用する
不安なことがあればキャリアアドバイザーに相談する
就活中に不安なことや疑問点があれば、いつでもキャリアアドバイザーに相談してください。
就職エージェントneoのキャリアアドバイザーは、数多くの就活生を内定まで導いてきたプロなので、どんな小さな悩みでも対応してくれます。
例えば「志望動機がまとまらない」「面接の服装で迷っている」などの相談でも大丈夫です。
また、自己分析の進め方や企業選びのポイントなど、自分だけでは気づきにくい部分も一緒に整理してもらえます。
書類添削や面接練習は積極的に利用する
アドバイザーはこれまで数多くの応募書類に目を通し、多くの就活生の面接を見てきました。
選考に通りやすいノウハウが蓄積されているので、そのノウハウを教えてもらい、積極的に活用しましょう。
改善したほうが良い部分については「なぜ改善するべきなのか」「どのように改善すればいいのか」を詳しく説明してくれるので、納得のいく書類や面接の回答を作成することができるでしょう。
相性があわないアドバイザーは変更してもらう
就活エージェントを利用して内定を獲得するには、担当者との相性が大切です。
担当者にも、それぞれ得意な分野や相性の良い人がいるので、「担当者と合わない」と感じたらエージェントにその旨を伝えて、担当者を変更してもらいましょう。
どのような点を不満に感じたかを合わせて伝えると、次の担当者を決めるときにミスマッチを防げます。
複数の就活エージェントを併用する
就職エージェントneoは使いやすいサービスですが、1社だけに頼るのは注意が必要な場合もあります。
複数のエージェントを利用すると、より多くの求人情報に触れられるだけでなく、キャリアアドバイザーの質や自分との相性も比べやすくなります。
各エージェントの強みを活かして、自分にあったサービスを見つけることで、就活の成功率を高められるでしょう。
効率よく情報収集し、納得のいく企業選びを進めるためにも、就活エージェントの併用を検討してみてください。
就職エージェントneoとの併用をおすすめする就活エージェント
就職エージェントneoを利用する際は、以下3つのサービスとの併用も検討してください。
おすすめの就活エージェント
- ジール就職エージェント
- ミーツカンパニー
- キャリアパーク
ジール就職エージェント|最短2週間での内定獲得を目指せる


ジール就職エージェントの特徴
- 企業選びから選考対策まで徹底サポート
- 厳選された優良求人を紹介
- 1対1の個別面談が魅力
ジール就職エージェントは、新卒や第二新卒の支援に特化した就活エージェントです。
就職エージェントneoと同様に、キャリアアドバイザーによる親身なサポートに定評があります。
1対1の面談では、丁寧なヒアリングを通じて自分でも気づいていない強みを引き出してもらえ、キャリアアドバイザーが強みを言語化してくれます。
自己PRの作成から応募書類の添削、面接対策までトータルでサポートしてくれるため、選考通過率アップが期待できるでしょう。
とくに、選考ごとに受けられる詳細なフィードバックは、次の面接に向けた実践的な対策として非常に役立ちます。
また、大手就活サイトには載っていない非公開求人も保有しており、大手企業や地方都市の求人など、幅広い選択肢から紹介を受けられます。
伊藤園や青山商事といった大手企業をはじめ、成長中のベンチャー企業や地域密着型の優良企業など、幅広い業界や職種をカバーしている点も魅力です。
就職エージェントneoと併用することで、より多くの企業に出会えるチャンスが広がるでしょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジール就職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
関連記事:【2025年最新】ジール就職エージェントの評判は?メリット・デメリットを徹底解説
ミーツカンパニー|選考直結型の就活イベントを定期的に開催


ミーツカンパニーの特徴
- 入社実績15,000人以上
- 最短1週間での内定獲得を目指せる
- 非公開求人も豊富に取り扱い
ミーツカンパニーは、企業の社長や採用担当者と直接話せる座談会形式の合同説明会が特徴のサービスです。
一般的な説明会とは異なり、企業のリアルな雰囲気や、採用担当者が学生のどこを見ているのかといった本音を直接聞ける機会があります。
イベントは主に首都圏を中心とした都市やオンラインで開催されており、選考直結型のものも多いため、その場で内定を獲得できることも珍しくありません。
就職エージェントneoでの個別紹介と並行してミーツカンパニーのイベントに参加すると、より効率的に企業と接点を持てるようになります。
もちろん、イベントだけでなくキャリアアドバイザーによるサポートも充実しています。
自己PRの添削や面接対策など、企業の視点を踏まえた具体的なアドバイスをもらえるため、実践的な選考対策が可能です。
「まずは多くの企業を見てみたい」「現場のリアルな声を聞いてから判断したい」といった方は、ミーツカンパニーのイベントに参加してみてはいかがでしょうか。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ミーツカンパニー |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |
関連記事:【就活生必見!】ミーツカンパニーのやばい評判は本当なのか?実際の利用者の声を基に解説!
キャリアパーク|就活対策ツールが無料で使い放題


キャリアパークの特徴
- 就活の始め方から丁寧にサポート
- 自己分析やES作成をツールで効率化できる
- 定期的に就活イベントを実施
キャリアパークは、就活に役立つ便利なツールやコンテンツが充実しているサービスです。
「自己分析やES作成で何から手をつければいいかわからない」と悩む方でも、簡単な質問に答えるだけで自己分析ができる「My analytics」や、説得力のある志望動機が作れるツールなどを無料で利用できます。
とくに注目したいポイントは、人気企業や大手企業の内定者が実際に提出したESを100種類以上も閲覧できる点です。
通過したESの構成やアピールポイントを参考にできるので、自分の書類の質を格段に高められます。
就職エージェントneoでキャリアアドバイザーの支援を受けつつ、キャリアパークのツールを使って準備の効率を上げる、といった使い方がおすすめです。
自分のペースで就活を進めたい方は、ぜひ登録して無料ツールを活用してみてください。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアパーク |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerpark.jp/ |
関連記事:【ガチレビュー】キャリアパークの評判は本当に怪しい?実際の真相や退会方法についても解説!
就職エージェントneoに関するよくある質問
就職エージェントneoの利用を検討している方から、よく寄せられる質問と回答を紹介します。
よくある質問
- 就職エージェントneoの費用はいくらですか?
- 就職エージェントはなぜ無料で利用できますか?
- どこの会社が運営していますか?
- 電話がしつこい場合はどのように対処すればいいですか?
- 就活で一番辛い時期はいつですか?
- 就活で10社しか受けないのは少ないですか?
- 退会方法を教えてください
就職エージェントneoの費用はいくらですか?
就職エージェントneoの費用は、就活生に対しては完全無料です。
登録から面談、内定獲得まで一切費用はかかりません。
学生側には料金の請求はないため、安心してサービスを利用できます。
就職エージェントはなぜ無料で利用できますか?
就職エージェントは採用が決まった企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、就活生はすべてのサポートを無料で利用できます。
就職エージェントneoの場合、運営会社の株式会社ネオキャリアが企業の採用コンサルティング費用で成り立っており、学生の負担をゼロに抑えています。
どこの会社が運営していますか?
就活エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営しています。
株式会社ネオキャリアは一般社団法人日本人材紹介事業協会「新卒紹介協議会」に所属しているので安心してサービスを受けられます。
電話がしつこい場合はどのように対処すればいいですか?
担当者に相談しましょう。電話の頻度を減らしてもらうようにお願いするか、重要な連絡以外はメールで送ってもらうとよいでしょう。
上記のように具体的な解決案を合わせて提案すると、希望通り解決してくれるでしょう。
就活で一番辛い時期はいつですか?
就活で一番辛い時期は、大学3年3月以降の本選考が始まってからです。
具体的には、周りの友人が内定を獲得し始め、自分だけまだ決まっていないと感じる時期や、面接やESでなかなか結果が出ずに不安やプレッシャーが強まる時期がとくに辛いとされています。
また、就活費用の負担やスケジュール管理の難しさも、精神的ストレスの原因となるでしょう。
就活で10社しか受けないのは少ないですか?
就活で10社だけ受けるのは、一概に少ないとは言えません。
厚生労働省の調査によると、エントリー企業数でもっとも多かった回答は21~50社ですが、実際に選考に進む企業数は少なくなることが一般的です。
応募する企業を絞ることで企業研究や面接対策に集中でき、選考準備の質が高まるメリットがあります。
ただし10社だけ受ける場合は、すべての面接に落ちた場合のリスクもあるため、受ける企業の選定は慎重に進めてください。
退会方法を教えてください
退会するときは、以下のアドレスに登録した際のメールアドレス・名前・電話番号を記入して連絡してください。
就活エージェントneoは、利用者は自ら退会手続きをしない限り、自動的に退会手続きやアカウント削除が行われることはありません。
そのままアカウントを残しておくと、就活終了後もキャンペーン情報が不定期に送られてくることがあります。
【参考】よくある質問|就活エージェントneo
【まとめ】初めて就活する人は就職エージェントneoの利用がおすすめ
この記事では、就職エージェントneoを利用した方からアンケート調査を実施して、良い評判と悪い評判を紹介しました。
利用者からは「キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれた」「求人数が多かった」といった声が寄せられました。
一方で「連絡の頻度が多く負担に感じた」「アドバイザーによって対応に差がある」などのネガティブな意見も寄せられています。
就職エージェントneoは、安心して利用できるサポート体制が整っているサービスです。
とくに、就活の方向性がまだ定まっていない人や、応募書類の添削や面接対策まで幅広くサポートしてほしい人に向いています。
無料で利用できるサービスなので、まずは登録して話を聞いてみるところから始めてみるとよいでしょう。
自分にあったエージェントを選ぶと、企業からの内定を獲得しやすくなります。


株式会社キャリアマート/就活キャリア 代表取締役
関西大学卒業後、飲食店経営を経て採用支援業界へ転身。2023年1月よりキャリアマートと就活キャリアの代表に就任。これまでに300社以上の企業の採用支援を行い、クライアントリピート率は92%。
キャリアアドバイザーとしても約1,000名以上の学生と面談し、個々の想いや強みを引き出すサポートを行ってきた。企業向けセミナーへの登壇も30回を超え、参加者は500名以上。就活生一人ひとりの"納得のいくキャリア選択"を支援する、キャリア支援のプロフェッショナル。









