- 「テレビ局の年収って、一体どれくらいなのだろう？」
- 「どういった年収モデルが一般的なのかな？」
テレビ局に興味を持っているあなたは、このような疑問を抱えていませんか？
そこでこの記事では、民放キー局の平均年収ランキングや、一般的なテレビ局社員の年収をNHKの例とともに解説します。
本記事を読めば、テレビ業界の年収事情が分かりますよ！
なお、一般的には平均年収が高い企業ほど就活生から好まれるイメージがありますが、実際は必ずしもそうだとはいえません。
以下の記事では、学生が就職したい人気企業ランキングを紹介しているので、どういった部分がほか学生に好まれているのかチェックしてみてくださいね。
【民放キー局】テレビ局の平均年収ランキング
最新の有価証券報告書によると、民放キー局の平均年収ランキングは以下のようになりました。
このうち、TBSの1,622万円は日本企業の中でもトップクラスの額であり、「テレビ局は高年収である」というイメージを強く裏付けるものとなっています。
しかし、問題なのは最下位にランクインしているフジテレビでしょう。
なんと平均年収が1,000万円を下回っており、第4位のテレビ東京にさえ大きく突き放されてしまっています。
詳しくは後述しますが、このようにテレビ業界はかなり危機的状況に立たされています。
それを踏まえたうえで、各テレビ局が置かれていている状況を具体的に確認していきましょう。
第1位：TBS（1,502万円）
テレビ局の平均年収ランキング第1位に輝いたのはTBS、その額が1,502万円でした。
TBSは、民放キー局の中でもドラマを強みとしているテレビ局です。
『半沢直樹』や『JIN-仁-』、『逃げるは恥だが役に立つ』など社会現象を巻き起こしたものも多く、これらが放送されている時期は世帯視聴率を度々独占していました。
| 企業名 | 株式会社TBSテレビ |
|---|---|
| 本社 | 〒107－8006 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| 設立 | 2000年3月21日 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年収 | 1,502万円 |
| 新卒採用数（2021年度） | 31人 |
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第2位：日本テレビ（1,385万円）
テレビ局の平均年収ランキング第2位は日本テレビ、その額は1,385万円でした。
バラエティ・ドラマ・スポーツのどれを取っても弱点が見当たらず、『ザ！鉄腕！DASH！！』や『世界の果てまでイッテQ！』など、数々の人気番組を擁しています。
その甲斐があってか、営業利益の9割をメディア・コンテンツ事業が占めており、日本のテレビ局としては最も安定性が高いです。
| 企業名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区東新橋一丁目6-1 |
| 設立 | 1952年10月15日 |
| 従業員数 | 1,325人 |
| 平均年収 | 1,385万円 |
| 新卒採用数（2020年度） | 31人 |
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第3位：テレビ東京（1,289万円）
テレビ局の平均年収ランキング第3位はテレビ東京、その額は1,289万円でした。
テレビ東京は民放キー局の中でも異質な存在です。
経済ニュースとアニメに強みを持っており、民放キー局で放送されるアニメの実に半分以上はテレビ東京によるもの。
また、テレビ東京は『家、ついて行ってイイですか？』や『ローカル路線バス乗り継ぎの旅』、『孤独なグルメ』など独創的な番組に溢れています。
そのため、「クリエイティブな仕事に就きたい！」と考える就活生から人気を集めているのですね。
| 企業名 | 株式会社テレビ東京 |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区六本木3-2-1 |
| 設立 | 1964年4月12日 |
| 従業員数 | 768人 |
| 平均年収 | 1,289万円 |
| 新卒採用数（2020年度） | 23人 |
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第4位：テレビ朝日（1,280万円）
テレビ局の平均年収ランキング第4位はテレビ朝日、その額は1,280万円でした。
テレビ朝日は、スポーツ番組と報道に強みを持っているテレビ局で、サッカーを始め、ゴルフやマラソン、駅伝、世界体操などさまざまなスポーツの放映権を持っています。
また、テレビ朝日は大手IT企業であるサイバーエージェントと提携しており、AbemaTVでさまざまなコンテンツを発信しています。
そのため、若い世代からの支持が根強く、自然と就活生の人気を集めているのです。
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区六本木6-9-1 |
| 設立 | 1957年11月1日 |
| 従業員数 | 1,258人 |
| 平均年収 | 1,280万円 |
| 新卒採用数（2021年度） | 22人 |
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第5位：フジテレビ（775万円）
テレビ局の平均年収ランキング第5位はフジテレビ、その額は775万円でした。
フジテレビは、特にバラエティ番組に強みを持っている企業です。
かつては、平均視聴率首位に輝いていた時期もありましたが、2011年頃から徐々に悪化し、今では民放キー局の中でも最低の数字を叩き出しています。
また、2020年3月期の決算報告書によると、テレビ事業の純利益はなんと99.7も減少しており、不動産事業の収益によって何とか形を保っている状態です。
| 企業名 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区台場二丁目4番8号 |
| 設立 | 1957年11月18日 |
| 従業員数 | 6,880名（連結） |
| 平均年収 | 775万円 |
| 新卒採用数（2020年度） | 41人 |
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一般的なテレビ局職員の年収は？NHKを例に解説！
民放キー局の平均年収については前述のとおりですが、同じく全国放送であるNHKは平均年収を公開していません。
NHKは総務省が所管する特殊企業であり、有価証券報告書を作成していないからですね。
しかし、大まかな平均年収は決算書から推測することができます。
NHKが2021年に作成した『2021年度（令和元年度）決算概要』によると、社員に支払った給与は1,114億円、社員数は1万175人でした。
引用：『2021年度（令和元年度）決算概要』｜NHK
この給与を社員数で割ることにより、NHKの大まかな平均年収が明らかになります。
NHKの平均年収
- 111,400,000,000÷10,175＝1,094万8,402円
上記の計算によると、NHKの平均年収は約1,094万円でした。
また、これとは別にNHKは『職員の給与などの支給の基準』という資料を公開しています。
今回はこの資料をもとに、テレビ局社員の年収例を見ていきましょう。
大卒初任給は16〜22万円
リクナビが公開しているデータによると、NHKの初任給は以下のようになっています。
引用：リクナビ『日本放送協会』
短大・専門・高専 19万9,410円 大卒 21万8,360円 院卒（修士） 23万1,360円
上記のとおり、基本給は低くて20万円、高くても23万円という結果になりました。
労務行政研究所の『2022年度 新入社員の初任給調査』によると、大卒の平均初任給は21万6,637円ですから、そこまで大きな差は見られません。
ちなみに、各テレビ局の公式サイトによると、民放キー局の初任給は以下のとおりでした。
民放キー局の初任給（大卒）
- 日本テレビ：25万7000円
- テレビ朝日：24万3030円
- TBS ：26万8536円
- テレビ東京：25万6000円
- フジテレビ：28万3800円
こうしてみると、テレビ局の年収水準がどれほど高いかがよく分かりますよね。
30歳で年収530万円に到達
先ほどの『職員の給与などの支給の基準』によると、NHKの大卒モデル年収（全国職員）は30歳で530万円に到達します
大手転職サイトdodaが作成したデータでは30歳の平均年収は435万円とのことですから、その額を大きく上回る結果になりました。
なお、このNHKの大卒モデル年収によると、35歳で年収660万円となります。
一般的に、会社員の年収は500万円を境に頭打ちし始めるため、やはりかなりの伸び率を誇るといえるでしょう。
課長クラスになれば年収1,000万超えも
NHKの場合、管理職に就くと給料が月給制から年俸制へと変わります。
簡単にいってしまえば、それだけ給与が膨大になるということですね。
実際に、NHKが公開している『職員の年収はどれくらいか』によると、各役職の基本年俸は以下のとおりです。
各役職の基本年俸（全国職員）
- 課長クラス：913.6万円
- 部長クラス：1,173万円
- 局長クラス：1,428万円
ここに各種残業代や手当がつくのですから、課長クラスになれば年収1,000万円も容易に達成可能です。
テレビ局は規模によっても年収が異なる
上記のNHKやキー局以外にも、テレビ局には準キー局やローカル局といったグループが存在します。
有価証券報告書や、大手会社口コミサイトen Lighthouseの集計によると、それぞれの局の平均年収は以下のとおりです。
読売テレビ：1,028万円
引用：en Lighthouse
朝日放送テレビ：1,229万円
毎日放送：1,080万円
テレビ大阪：1,141万円
関西テレビ：1,102万円
新潟放送：817万円
中京テレビ放送：1,000万円
テレビ西日本：1,200万円
上記のとおりで、規模が小さい準キー局やローカル局は、民放キー局よりも年収が低いことが分かります。
とはいえ、依然として日本の平均年収を大きく上回っています。
そのため、給与面だけを見るなら、民放キー局を諦めて地元のテレビ局に就職するのも十分ありだといえるでしょう。
テレビ局の就職におすすめの就活エージェント
テレビ局に就職したい方におすすめの就活エージェント5社を紹介します。
キャリアパーク
キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。
また、平均5回以上の面談や選考対策のセミナーなどあなたの就活をトータルでサポートしてくれます。
なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアパーク |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerpark.jp/ |
シュトキャリ
「シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。
シュトキャリは、書類選考なしの特別選考フローを保有しています。最短1週間のスピード内定も実現可能で、就活に時間をかけたくない方におすすめです。
オンライン面談が可能なため、地方在住でも利用できます。「首都圏での就職を希望している」「首都圏の企業は倍率が高くなかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は無料登録してみましょう。
| シュトキャリの詳細情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/ |
ジール
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。
エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジール就活エージェント |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
キャリアチケット
「キャリアチケット就職エージェント」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。
やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。
「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。
有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアチケット就職エージェント |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、京都など全国 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |
キャリアスタート
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。
キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアスタート |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
まとめ
この記事では、テレビ局の平均年収ランキングや一般的なテレビ局職員の年収について解説しました。
かつてのテレビ局は、就活生から絶大な人気が寄せられていました。
その理由の1つに高年収であることが挙げられますが、最近ではインターネット普及に伴う業績悪化から、人気に陰りが見えています。
しかし、人気が下がっているということは、それだけ競争相手が少なくなっていることを意味します。
そのため、「テレビ局で働きたい！」と考えている人にとって、今の時代は大きなチャンスだといえるでしょう。
以下の記事では、テレビ局が求めている人材や内定を獲得しやすくする方法を解説しているので、これを読んで自分の夢を叶えてくださいね。
