- 「研究成果には絶対の自信がある！でも、企業の人にどうやってアピールすればいいのかな？」
- 「研究室が忙しすぎて他のことはほとんどできていないから、何とか研究のアピールで乗り切りたい！」
研究への取り組みをアピールしたいけど、どうアピールすれば周囲と差をつけられるのか、悩んではいませんか？
研究への取り組みを自己PRする際には、7つの要素を含めることで周囲と差別化し、有利に選考を進められます！
この記事では、自己PRで研究への取り組みをアピールするときに含めるべき要素と例文、また研究への取り組みをアピールする際の注意点を紹介します。
研究内容を分かりやすく伝えアピールすることで、希望企業からの内定を獲得しましょう！
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自己PRで研究内容をアピールするときのフレームワーク
ここでは、自己PRで研究への取り組みを語るときに有効なフレームワークを紹介します。
このフレームワークを使えば、誰でも簡単に自己PRを作れるようになりますよ。
1.自己PRは７つの要素で構成しよう
自己PRはあなたの能力を面接官に伝えるものです。
限られた時間の中で、あなたが他の候補者よりも企業の役に立つということを伝えなければなりません。
そのために、自己PRには次の7つの要素を含めましょう。
- 能力・長所
- 背景・きっかけ
- 問題意識・課題点
- アクション
- 結果・変化
- 能力の再確認
- 仕事への活かし方
上の7つの要素を順番に含めて自己PRを作ることで、面接官にあなたの魅力が伝わり、入社後の活躍イメージを持たせることができます。
自己PRの詳しい作り方はこちらの記事で紹介しているので参考にしてください。
研究内容をアピールする自己PR例文3選
自己PRに必要な7つの要素を紹介しました。
では、実際に研究への取り組みをアピールする自己PRをどのように書けばいいか、600文字、400文字、200文字程度で3つ例文を紹介します。
順に解説します。
例文1：「論理的思考力」を自己PR
1つ目の例文は、研究で試行錯誤をする過程で身に付いた論理的思考力をアピールするものです。
600文字以内で作成しています。
研究の自己PR例文1
①能力・長所
私は答えの見えない困難な課題でも、どのように対応すべきか考える論理的思考力があります。
Point：具体的にどのような能力があるのか説明しているところ
②背景・きっかけ
この能力は大学院で研究に取り組む中で、答えの見えない課題に対して地道に試行錯誤しながら取り組んでいく過程で身に付きました。
③問題意識・課題点
研究は、近年人気が高まっている人工知能に関するテーマについて取り組んでいました。研究テーマはすぐに決まったものの、それほど知識がなかったので、まずは何から手を付ければいいのか全くわからず、最初の3ヶ月は研究がほとんど進みませんでした。
④アクション
このままでは研究が全く進まずに、卒業までに研究成果を出せないと思い、2つの行動を取ることにしました。
Point：なぜ自分がその行動をとったのかの理由を含めているところ
1つ目は、最終的な研究成果を得るために必要な内容を分解し、筋道を立てていくこと。2つ目は、この現象はなぜ発生するのか、どうしてこうなるのかを徹底的に考え、調べ、時間がかかっても1つずつ確実に解決していくこと。
⑤結果・変化
この2つの行動により、進め方がまったくわからなかった研究も論理的に考えることで少しずつ道が見え始め、最終的には学会で論文発表をできるレベルにまで到達できました。
Point：結果に結びついた要因を説明しているところ
⑥能力の再確認
このように、私には答えの見えない困難な課題であったとしても論理的に考えることで解決する能力があります。
⑦仕事への活かし方
ビジネスの世界でも答えのわからない困難な課題が多くあると思いますが、論理的に道筋を考え行動に移すことで、1つずつ解決していきます。
（571文字）
例文2：「継続力」を自己PR
2つ目の例文は、先の見えない地道な研究に取り組み中で身につけた継続力をアピールするものです。
400文字以内で作成しています。
研究の自己PR例文2
①能力・長所
私は、先の見えないことでも地道に継続していく能力があります。
Point：具体的にどのような能力があるのか説明しているところ
②背景・きっかけ
この能力は大学院の研究で、毎日条件を変えて似たような実験に繰り返し取り組み続ける中で身につけました。
③問題意識・課題点
似たような実験ばかりで成果もなかなか出ないと、どうしても実験を繰り返すのがつまらなく面倒になってしまいます。
④アクション
そこで私は、実験をする理由を明確にし、実験をただの作業ではなく研究を前に進めていくために必要なマイルストーンだと考えるようにしました。少しずつでも進んでいることが可視化できれば、モチベーションを維持できると考えたからです。
Point：なぜ自分がその行動をとったのかの理由を含めているところ
⑤結果・変化
その結果、似たような実験を繰り返す中で特徴的な研究成果を出し、論文も学内で表彰を受けることができました。
Point：結果に結びついた要因を説明しているところ
⑥能力の再確認
このように、考え方を工夫することで地道な作業でも継続できます。
⑦仕事への活かし方
働く際にも、地道に取り組む必要がある仕事に対してもモチベーションを保ちながら取り組めます。
（373文字）
以下の記事では、自己PRで継続力を自己PRする際のコツについて解説しているので是非参考にしてみてください。
例文3：「専門知識」を自己PR
3つ目の例文は、研究の中で身につけた企業でも使える専門知識をアピールするものです。
200文字以内で作成しています。
研究の自己PR例文3
①能力・長所 ②背景・きっかけ
私の長所は、大学院で研究する過程で身に付けた有機化学に関する高い専門知識です。
Point：具体的にどのような能力があるのか説明しているところ
③問題意識・課題点 ④アクション
研究当初は得意分野が無く、何か武器を手に入れる必要があると感じ、専門知識を得るために積極的に学会に参加しました。
Point：なぜ自分がその行動をとったのかの理由を含めているところ
⑤結果・変化
その結果、有機化学において教授よりも詳しい分野が出るほどになりました。
Point：結果に結びついた要因を説明しているところ
⑥能力の再確認 ⑦仕事への活かし方
働く際にも、有機化学に関する高い専門知識を活かして、世に出ていない新しい製品開発を実現します。
（177文字）
自己PRが書けない時に！自己PR作成ツールを活用してみよう
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自己PRで研究内容をアピールするときの注意点
ここまで、研究への取り組みをアピールする自己PRの例文を2つ紹介しました。
7つの要素を抑えた自己PRを書くことで、ESや面接もスムーズにこなせます。
しかし、自己PRで研究への取り組みを語るときの注意点を抑えておかないと、完成度が下がりアピールの効果が不十分になってしまいます。
ポイントとしては次の2つです。
- 研究内容に偏りすぎない
- わかりやすく伝える
順に説明していきます。
1.研究内容に偏りすぎない
自己PRで研究への取り組みをアピールするときは、研究内容の説明に偏りすぎないように注意しましょう。
研究への取り組みを明確にするのに、研究内容や成果をアピールするのは分かりやすくて良いことです。
しかし、アピールする際に内容を重視してしまうと話が伝わりにくく、本当に伝えたい内容が面接官に届かない可能性があります。
面接官は研究の成果よりも「なぜ、その成果を出せたのか？」「課題があったときにどのように解決したのか？」という点に強い興味を持っています。
研究成果よりも過程を重視して、その中でどんな能力を身につけることができたのか？を意識して伝えるようにしましょう。
2.わかりやすく伝える
2つ目は、わかりやすく伝えることです。
特に理系の研究は、専門分が少しでも違うとまったく話についていけなくなるぐらい、ニッチな世界に対して取り組んでいくことが多いです。
前提知識がない人に対しても、あなたが取り組んできた研究内容をわかりやすく伝えることで、それが強力なアピールポイントになります。
仕事をしていく中で、わかりやすく伝えることは必要不可欠なので、企業でも重宝されます。
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選考対策におすすめの就活エージェント
ここではおすすめの就活エージェント5社を紹介します。
ジール
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。
エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジール就活エージェント |
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
キャリアスタート
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。
キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアスタート |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
ミーツカンパニー
- 入社実績15,000人以上
- リアルな情報が知れる合同説明会
- 非公開求人の紹介
Meets Companyは、入社実績15,000人以上、サービス満足度92％を誇る就活エージェントです。
Meets Companyでは、社長や人事と話せる合同説明会を随時開催しています。そこでは、企業の社風やサイトは掲載されていないリアルな情報が知れるため、自分にマッチした企業を見つけることができます。
また、非公開求人の紹介を受けられることもMeets Companyの魅力です。それにより、多くの選択肢の中から応募先企業を選ぶことができ、自分に合った企業に出会える可能性が高まるでしょう。
参照：ミーツカンパニー公式
キャリアチケット就職エージェント
「キャリアチケット就職エージェント」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。
やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。
「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。
有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | キャリアチケット就職エージェント |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、京都など全国 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |
X-career
- Googleの口コミ評価4.8
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X-careerは新卒学生に特化した完全無料の就活支援サービスです。
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|---|---|
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| 公式サイト | https://x-career.com/ |
まとめ
この記事では、研究への取り組みを自己PRで伝える際に含めるべき要素と例文、またアピールする際の注意点を紹介しました。
研究は客観的に分かりにくいことがほとんどですが、フレームワークの活用で分かりやすく伝えられます。
この記事の内容を実践して、研究の内容とアピールポイントを正しく伝え、内定を勝ち取りましょう。
株式会社キャリアマート／就活キャリア 代表取締役
関西大学卒業後、飲食店経営を経て採用支援業界へ転身。2023年1月よりキャリアマートと就活キャリアの代表に就任。これまでに300社以上の企業の採用支援を行い、クライアントリピート率は92％。
キャリアアドバイザーとしても約1,000名以上の学生と面談し、個々の想いや強みを引き出すサポートを行ってきた。企業向けセミナーへの登壇も30回を超え、参加者は500名以上。就活生一人ひとりの"納得のいくキャリア選択"を支援する、キャリア支援のプロフェッショナル。
