【新卒就活】自己PR「協調性」をアピールする書き方と例文を紹介

「このコンテンツには、一部プロモーション（PR）が含まれています」

• 「自己PRで私の強みである協調性を企業にアピールするためにはどうすればいいんだろう」
• 「協調性ってありきたりかもしれないけど、どうしたら他の人と差別化できるのかな？」

就職活動の自己PRで協調性をアピールし、採用担当者にしっかりアピールするためにはどうすればよいか、悩んではいませんか？

協調性を自己PRする際には、7つの要素を含めることでエピソードが特別でなかったとしても、面接官に高評価を与えられます！

この記事では、自己PRで協調性をアピールするときに含めるべき要素と例文、また協調性をアピールする際の注意点を紹介します。

志望している企業の選考を突破するために、しっかり準備を進めましょう。

１．自己PRで協調性を語るときのフレームワーク

ここでは、自己PRで協調性を語るときに有効なフレームワークを紹介します。

このフレームワークを使えば、誰でも簡単に自己PRを作れるようになりますよ。

（１）自己PRは７つの要素で構成しよう

自己PRはあなたの能力を面接官に伝えるものです。

限られた時間の中で、あなたが他の候補者よりも企業の役に立つということを伝えなければなりません。

そのために、自己PRには次の7つの要素を含めましょう。

上の7つの要素を順番に含めて自己PRを作ることで、面接官にあなたの魅力が伝わり、入社後の活躍イメージを持たせることができます。

自己PRの詳しい作り方はこちらの記事で紹介しているので参考にしてください。

自己PRが書けない時に！自己PRジェネレーターを活用してみよう

「協調性」の自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。

そんな時は、「自己PRジェネレーター」を活用してみましょう。

自己PRジェネレーターを使えば、簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。
無料でダウンロードして、「協調性」の自己PRをサクッと完成させましょう。

２．協調性をアピールする自己PRの例文３つ

自己PRに必要な7つの要素を紹介しました。

では、実際に協調性をアピールする自己PRをどのように書けばいいか、600文字、400文字、200文字で3つの例文を紹介します。

例文１：「文化祭」で協調性を自己PR

1つ目の例文は、文化祭でのグループ発表に向けてメンバーと協力した点をアピールするものです。

200文字程度で作成しています。

例文２：「部活動」で協調性を自己PR

2つ目の例文は、部活動においてメンバーで協力しながら成果を出した際に必要だった協調性をアピールするものです。

600文字以内で作成しています。

例文３：「アルバイト」で協調性を自己PR

3つ目の例文は、アルバイトで忙しい時間帯でもお客様に満足頂けるように、メンバーと協力した点をアピールするものです。

400文字程度で作成しています。

３．協調性を自己PRで語るときの注意点

ここまで、協調性をアピールする自己PRの例文を3つ紹介しました。

7つの要素を抑えた自己PRを書くことで、ESや面接もスムーズにこなせます。

しかし、自己PRで協調性を語るときの注意点を抑えておかないと、完成度が下がりアピールの効果が不十分になってしまいます。

ポイントとしては次の2つです。

順に説明していきます。

（１）自分の意見は明確にする

協調性をアピールするときでも、自分の考えはしっかり持っていることを明確にすることが重要です。

協調性は周囲の意見をしっかりと聞き、我を押し通しすぎずにバランスを取っていく能力ですが、面接官からは自分の意見がなく流されやすいだけだと思われてしまう可能性もあります。

自分の意見を持ちながらも、周囲のバランスを取って全体最適な方向に持って行くことができる点を、意識して明確に伝わるようにアピールしましょう。

仮に協調性があったとしても、自分の意見を持っていないのでは仕事を任せることは難しくなります。

（２）個人の成果を主張しすぎない

自己PRで協調性をアピールする際の2つ目の注意点は、個人の成果を主張しすぎないことです。

協調性は複数人で目標に向かって取り組んでいくために必要な能力で、仕事では誰か一人が特筆した能力を持っていたとしても大きな成果に繋げられません。

自己PRの中で協調性をアピールしても、他の部分で個人の活躍ばかりを主張しては、面接官から本当に協調性があるのか心配をされてしまいます。

特に面接の際には、自己PRで話した内容と矛盾が生じないように気をつけましょう。

内定につながる自己分析ならAnalyze U+

自己分析に時間をかけすぎていませんか？

自己分析で大事なのは、”企業が求める能力と自分の能力が合っているかどうか”を判断することです。

自分にどんな強み・能力があるかを素早く正確に把握できるのが、スカウト型就活サービスを提供しているOfferboxのAnalyze U+という機能です。

Analyze U+は、自己分析の精度が高いのはもちろん、その結果に興味をもった企業からスカウトが届きます。

実際にプロフィールを80%以上入力した学生のオファー受信率は93.6%!
5分で登録できるので、今すぐ登録して自分の強みを把握するようにしましょう！

＼無料で自己分析／

４．まとめ

この記事では、自己PRで協調性をアピールする際に含めるべき要素と例文、また注意点を紹介しました。

どんなテーマだったとしても、今回解説したフレームワークを用いて自己PRをすることで、良い結果につなげられます。

この記事の内容を実践して、厳しい選考を突破し、内定を勝ち取りましょう。